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保山第八中学师徒结对徒弟评价表
序号
评价指标
评价细则
自评分
考评分
1
目标、计划制定(10分)
在导师的指导下,制定出详细的自我发展目标和计划。
2
听课
(10分)
主动听师傅的课,每学期不少于12节,并做好听课记录和评议,少1节扣1分
3
上课
(10分)
不每学期上一堂较高水平的汇报课,并写出较高水平的教学反思。
4
试卷评析
(10分)
每学期至少要上交1份经指导老师审核过的命题试卷(要有指导老师的审核意见)
5
教科研成绩(10分)
积极参加教科研活动,参加学校及上级部门组织的各种评比,校级评比获奖记6分、区级评比获奖记8分、市级以上获奖记10分。
6
教学心得或论文(10分)
经指导老师审核过的精心设计的教学案一份、经指导老师审核过的命题试卷一份、一篇教学心得或论文。
7
教学成绩
(30分)
根据教务处对教师在期末教学成绩“绩效考核”达到同类班级平均水平得30分,每高于平均分1分时,加考核分3分,每低于平均分1分扣考核分3分,如所教学科低于同类班级平均水平6分者,该项不给分。
8
工作小结 (10分)
每学期上交一份师徒结对活动小结。
保山第八中学
2014年1月1日
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