心理咨询室迎检解说词.docVIP

“心理咨询室”解说词 尊敬各位领导： 大家好！欢迎各位莅临我校检查指导工作。我校的心理资询室是去年3月新成立的。现在我们所在的是“卫生室”与“个体咨询”功能合二为一的“阳光小屋”，面积虽小，但在同学们心中却是她们心灵栖息的港湾！墙上的这些画都是一些心理趣图，有错觉图、双关图等等，各位领导可以体验体验。 现在大家所在的是我校的心理活动室。各班老师可以根据学生的心理发展需要，以及平时授课时的观察了解，带领部分同学到这里进行团体辅导活动，了解同学们的内心世界，从而进行有效地沟通与疏导。这个心理健康活动室和咨询室每天下午4:00到5:00时间面向同学们开放。我们可以预约到这里通过涂鸦、游戏、读书、听音乐等活动放松心情、宣泄情绪，把心中的不满、不爽，倾倒、宣泄出来,还自己一片畅快的心灵空间！ 同时我校还开通了“心语”信箱，通过网络、校园广播、宣传栏等途径，进行心理疏导、以及对心理健康教育知识进行宣传与普及。 小学阶段是孩子成长与性格形成的关键时期，我校把心理健康课纳入总体课程体系，让心理健康教育在1至6年级全面铺开，心理健康教育课程的开发与实施，惠及到学校的每一位师生。每一位老师都是心理健康教育的实施者与受益者，心理教育的阳光走进了我校每位孩子的心灵。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二．培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标： 一、目标值： 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、现金安全保管，不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥； 9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育； 11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落