- 1
- 0
- 约3.28千字
- 约 9页
- 2019-10-12 发布于湖南
- 举报
东卫医字〔2010〕224号
东城区卫生局2010年医师
定期考核工作实施方案
为加强医师执业的管理,规范医师的执业行为,提高医师素质,保证医疗质量和医疗安全,建立对医师规范有效的激励和约束机制,依据有关法律、法规、规章及北京市卫生局的有关规定,制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,通过建立医师定期考核制度,全面评价医师职业道德、工作业绩和业务水平,客观公正记录医师的执业状况,进一步规范医师医疗服务行为,提升医疗服务质量,构建和谐医患关系,更好地为广大人民群众的健康服务。
二、实施范围
依法取得执业医师或执业助理医师资格,注册在东城区医疗、预防、保健机构中执业的医师(新毕业不满2年的执业医师和执业助理医师统一纳入下一个考核年度进行考核)。
三、组织机构及职责
(一)领导小组及职责
东城区卫生局成立医师定期考核领导小组(以下简称“领导小组”),负责东城区医师定期考核工作。“领导小组”组长由李亚兰局长担任,副组长由禹震副局长担任,成员由医政科、科教科、人事科、纪检监察、卫生监督主管部门组成。“领导小组”下设办公室,办公室设在区卫生局医政科。
“领导小组”主要职责:全面组织、协调、指导区域内医师定期考核工作;审查考核机构资质;确定考核科目及内容;抽查考核机构医师定期考核工作情况;依法运用考核结果等。
(二)考核机构及职责
1、辖区各二级医院、区疾病预防控
原创力文档

文档评论(0)