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- 2019-10-17 发布于湖北
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* * * * * ? ? ? 一、《条例》出台的背景及意义 为什么要制定实施条例 制定实施条例遵循的基本原则 实施条例颁行的现实意义 二、《条例》的主要内容 ㈠劳动合同的订立 ㈡劳动合同的解除和终止 ㈢经济补偿金、赔偿金、违约金 ㈣劳务派遣 —— 订立书面劳动合同、无固定期限劳动合同、试用期、培训费级服务期 —— 劳动合同的解除、劳动合同的终止、劳动合同解除和终止的法律后果 三、其他相关问题 ㈠涉及职工劳动报酬的标准 ㈡带薪休假相关规定 ㈢实操中应注意《条例》有待完善的问题 * *
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