二十二、财务科岗位职责.docVIP

电算化 总会计师职责 一、在主管院长领导下，负责编制和执行预算，财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。 二、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本单位有关部门降低消耗、节约费用，提高医院的经济效益。 三、建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。 四、负责对本单位财务会计机构的设置和会计人员的配置，会计专业职务的设置和聘任提出方案，组织会计人员的业务技术培训和考核，支持会计人员依法行使职权。 五、协助院长对单位和业务发展医技基本建设投资等问题做出决策，参与重大经济合同和经济协议的研究、审查。 财务科长职责 1.在院长领导下，负责进行医院财务管理和财务核算工作。主持财务科日常工作，教育本科人员树立为医疗一线服务的思想，保证医疗任务的完成。 2.认真贯彻执行国家财经政策、法规，核查监督财务收支、财务管理和资金使用情况。维护国有资产的安全与完整。 3. 根据事业计划并按照规定的统一收费标准，合理组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约行政开支，监督预算资金正确使用。按照国家规定的支出范围和批准项目，严格控制支出。 4.组织与编制医院的综合财务预算，并监督执行。正确、及时地编制年度和季度（或月份）的财务计划，办理会计业务，按照规定的格式和期限报送会计月报和年报。 5.经常检查各项财务制度的执行情况，检查有关会计核算的内容及有关财产帐实情况，要求会计信息真实完整。 6.会同有关部门，审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济政策制定工作。 7.负责向医院领导层报告医院财务情况，并进行经济活动分析。 8.定期组织清查债权和债务，防止拖欠，严格控制欠账。 9.保证医院资金财产的安全，协助相关部门进行经常的监督和必要的检查。 10、负责医院的经济管理及其他有关财务制度的掌握和财务管理工作。 11.组织安排会计人员的继续教育、考核工作，会同有关部门制定财务人员培训计划，负责会计人员的任用、调配工作。 主管会计岗位职责 1、依据《会计法》贯彻落实财经政策和财经纪律，严格执行2010年《医院财务制度》、《医院会计制度》。协助科长处理会计业务。根据医院会计制度规定设置总账，总账科目不得随意增减。 2、收集全院会计资料并进行审核，负责医院所有经济、会计事项的监督和审核工作。审核收入是否合理、支出是否符合财务制度规定，是否超标准开支；对入账的记账凭证进行审核，确保会计凭证的真实性、完整性。 3、负责医院年终决算及年初预算的编制工作。负责日常查账咨询工作，并及时为科领导提供有关经济数据并进行财务分析。 4、负责有关往来经济单位的帐目核对、清查工作。 5、负责编制银行存款余额调节表，及时核对未达账项。每月与现金、银行、物资材料、药品、等会计进行核对帐务，协助查找错帐工作。 6、定期对凭证、报表等各种会计资料进行整理归档。 7、负责医院电算主管工作，随时完成机内会计数据的备份；负责会计电算化的管理和维护。 8、指导医院会计的业务工作，组织会计人员的业务学习。 9、协助科长做好会计人员的管理与继续教育工作。 10、完成领导交给的其他任务。 内部审计人员岗位职责 1、认真学习党和国家的有关方针、政策和行政法规，遵照《审计法》和内部审计准则，严格执行医院财务制度和会计制度及医院的各项规章制度，在院长的领导下，努力完成各项审计工作。 2、严格遵守内部审计准则和内部审计人员职业道德规范，依法审计，忠于职守，做到独立、客观、公正、保密。 3、认真学习，努力提高政策理论水平；坚持业务理论知识的学习和钻研，不断提升业务技能。 4、熟悉与审计事项有关的规章制度，掌握其内部控制与经济活动情况； 5、根据有关规定对医院财务预算执行、决算情况进行审计 6、按照有关规定或授权对医院有关独立经济核算单位财务收支进行审计。 7、按照医院安排，进行经济合同等其他经济事项的审计。 8、制定审计工作方案，实施审计调查，收集审计证据； 9、编制审计工作底稿，进行审计分析，提交审计报告； 10、负责上述业务范围内的审计档案整理、立卷、归档等。 11、完成领导交办的其他工作。 会计核算岗位职责 1.严格执行国家财经法规和2010年《医院财务制度》、《医院会计制度》。 2、在财务科长领导下，搞好会计核算，严格执行各项经费开支标准，控制预算定额. 3.审核原始凭证。审核内容包括：原始凭证内容是否完整，手续是否完备，是否合法，对记载不完整、不准确、不符合规定的凭证，应退回补充或更正。 4.填制记账凭证。根据审核无误的原始凭证等，按照医院会计制度规定的会计科目，经济业务内容和有关规定，准确编制记账凭证。做到要素齐全、完备，摘要简明、规范，科目准确，数字真实。 5、严格按照医院账务处理流程《河南省差旅费标准》及《关于加强我院差旅费