工作总结-公开课件（讲义）.pptVIP

综合办工作总结;2013年度3月份总结;第一部分 2013年度3月份基础部分总结;一、人事管理： 2、培训工作 本月部门组织培训新员工1课时，公司组织培训2课时。 结合公司去年开始的企业文化培训、公司各项规章制度的落实培训、在员工培训方面效果有很大的提高。 对公司各部门按季度进行整合受训，制定每季度的重点。 在企业文化“落地”工作方面迈出了重要的一步，也打下了良好的基础，这项工作逐步走向正规。 同期比较：上一年度同期人均课时提高68%。 ;一、人事管理 2、培训工作： 培训工作的重要性是公司企业文化、制度等管理机制夯实的有效手段，结合上一年度的实际情况，本年度对培训工作进行了如下的改进： A、根据受训对象制定培训内容，将要培训的内容进行精简，将要点重点进行归纳，提高培训的质量。 B、同时建立了书面考核管理办法，是培训的内容能真正落实到工作当中去，提高公司各项管理制度的执行性。 ;一、人事管理 3、部门内部学习 每周一完成本部门内部会议的召开，布置总结周工作，传达公司例会会议精神、组织企业文化的学习培训工作、 针对各岗位进行专业知识的讲解，以及各岗位专业的操作步骤，明确结果检视点。 以上各项会议均按照公司会议要求进行会议纪要。 定时与部门内部的各成员进行半月思想沟通工作，端正各成员在工作中的思想态度，提高部门内部的岗位协调性，从而提高工作效率。;一、人事管理 4、常规管理机制 本月完善了公司各部门员工的合同签订工作，此项工作达成率99%。 完成所有员工的意外险续交工作，根据公司各部门各岗位的工作性质不同，建立的不同险种方案。。 ;二、制度的建立和完善 1、本月重点执行员工手册的培训学习，在公司高层领导的指示下本部门召开专题学习会议，认真学习、贯彻执行。 2、各部门资料的收集、归纳、转交、存档、四个强化管理，使公司的资料管理达到了年初既定目标实现了“图书馆式”管理要求。本月共计收取10份资料，存档9份、转交1份。 3、为加强控制我公司各项费用开支，本着勤俭节约和有利于工作的原则，本月在办公用品、电话使用、水电管理???范方面进行了细化，并制定相关的规范制度。目前各部门均能执行，例如：总经办的电话管理、开发部的日常用纸管理。建立的日常登记制度，极大程度的落实了此项管理制度 ;三、考核工作 本月考核工作情况 考勤方面公司在原来执行的基础上，各部门以机打考勤为主，手工考勤为辅的考勤模式。 本月考核工作从员工的日常出勤和工作纪律为重点进行日常考核。 各部门的出勤情况如下： ;四、车辆管理 1、费用管理 本月公司车辆总体费用为6400元 A燃油费用5000元 B维修费用1400元 车辆的行驶里程为6710公里，平均每公里0.745元。 上一年度同期比较上涨0.15%. ;四、车辆管理 2、安全、养护管理 本月发生安全事故1起，对方责任，已经处理完毕。 本月对公司现有车辆从车辆的防冻液、机油、传动皮带、轮胎、制动系统等方面进行了统一的入换季养护工作，为车辆正常工作创造条件。 本月新购车辆一辆，完成上户工作，目前正常投入使用。 ;第一部分 2013年度3月份基础部分总结;一、工程项目部开工准备 1、完成公司各个岗位的人员招聘补充工作。 2、配合工程项目完成工地开工的各项准备工作，同时与部分施工单位召开专项会议。 3、配合项目部组织完成召开工程例会7次，并形成会议纪要。 3、完成商务中心一层商铺、七层办公室的水、电安装，同时与租户签订物业管理合同。 ;三、完成公司领导交办的临时性工作 1、本月共计完成公司领导交办的临时性工作47项。 2、未完成的有：A、各部门的资料、合同检查考核工 作。 ; 行政综合性工作，是以督导为工作目的，以全力为各部门服务为宗旨。结合我们系统的、科学的、合理的考核办法，在全体同仁的配合、支持、监督下，相信我们接下来的几个月的工作会做的更好，同时我们将不断地学习、不断地改变、不断地进取，为达到我们公司年度的既定目标而努力！ 谢 谢