会计职业道德教学课件作者李冬云第三章.pptVIP

第三章 会计职业道德规范的主要内容 第一节 爱岗敬业 第二节 诚实守信 第三节 依法理财 第四节 廉洁自律 第五节 客观公正 第六节 提高技能 第七节 文明服务 第八节 严守秘密 第一节 爱岗敬业 一、爱岗敬业的含义 岗位是指企业赋予每个职工的职务、工作任务以及所担负的责任和权限。这里所说的“岗”，是指会计工作岗位。会计工作可划分为若干具体的岗位，如总会计师岗位、会计主管、出纳、财产物资核算、成本费用核算、财务成果核算、销售及往来核算、商品库存核算、财务报告编制、稽核、档案管理等等。上述岗位都是根据会计工作的需要设置的，是会计工作的重要组成部分。《公民职业道德建设实施纲要》要求：“要大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德”，要求每一位在岗位上工作的公民，都应该有爱岗敬业的精神。 第一节 爱岗敬业 二、爱岗敬业的基本要求 (一)正确认识会计职业，树立爱岗敬业的精神 会计人员的爱岗敬业精神，自始至终都是以他们对职业的认识程度以及所采取的态度作为行动的指导并体现在实际工作中。如果会计人员对所从事的职业缺乏正确的认识，认为会计不过是“写写算算”、“收收支支”、“琐琐碎碎”的工作，或者认为会计是人人必求的工作，或认为“会计难当，职权难用，成绩难见，违纪难免”，这就必然会自觉不自觉地反映到其职业行为之中，或迟或早地会表现出“懒”、“惰”、“拖”的不良行为，给会计职业及其声誉造成不良影响。 第一节 爱岗敬业 1.“懒” “懒”主要表现为会计人员对会计工作不主动，对业务学习不积极，认为不学也够用，学了也没有多大用，工作能够应付过去就行了；对会计工作没有感情，认为做一名会计没有多大出息，工作上应付差事，马马虎虎，如填制凭证是谁填制的也搞不清楚。“懒”使会计工作质量下降的可能性大大增加，甚至会给一些不法分子带来可乘之机。 第一节 爱岗敬业 2.“惰” “惰”主要表现为会计人员在工作中处于一种被动状态，对工作和业务知识的学习和更新是“推一步走一步”，不求上进。惰性强的会计人员在工作中甚至以完成制度规定上的任务为目标，而对应该做而制度上没规定或没人指示的工作不会主动去完成，不积极主动地将会计档案及时地整理归类，乱堆乱放，任凭霉烂损坏。“惰”会使会计工作失去主动性，给经济管理造成不利的后果。 第一节 爱岗敬业 3.“拖” “拖”主要表现为会计人员对本应及时完成的事情却拖拖拉拉，喜欢把当大的事留到下一大去做，造成人为的延迟。拖沓的办事作风，在一定程度上损害了会计职业声誉和会计人员的形象。 第一节 爱岗敬业 (二)热爱会计工作，敬重会计职业 热爱一项工作，首先就意味着对这项工作有一种职业的荣誉感，有自信心和自尊心；其次是对这项工作抱有浓厚的兴趣，把职业生活看成是一种乐趣。于是平凡的、甚至是琐碎的日常工作，就成为生活中不可缺少的内容，并且能在工作中时时感受到它的乐趣。 第一节 爱岗敬业 (三)严肃认真，一丝不苟 从业者对自己本职工作的热爱，必定会体现在对工作所必需的职业技能的态度上，体现在对自己工作成果的追求上，这就是对工作严肃认真、一丝不苟，对技术精益求精。会计工作是一项严肃细致的工作，没有严肃认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，就可能出偏差。 第一节 爱岗敬业 (四)安心工作，任劳任怨 安心本职工作，以从事会计工作为“乐”，而不是“这山望着那山高”。只有安心本职工作，才能潜下心来“勤学多思，勤问多练”，才能真正做到敬业，才能成为真正的行家里手。任劳任怨，要求会计人员具有不怕吃苦的精神和不计较个人得失的思想境界，具有“对工作极端负责任”的敬业和方便群众、勤奋工作的工作态度。任劳任怨是安心本职工作的具体表现，只有安心本职工作，才有可能做到任劳任怨；只有任劳任怨，才能安心本职工作。 第一节 爱岗敬业 (五)忠于职守，尽职尽责 第一，忠实于所服务的主体 第二，要忠实于社会公众。 第三，要忠实于国家 第二节 诚实守信 一、诚实守信的含义 诚实守信是做人的基本准则，是人们在古往今来的交往中产生出的最根本的道德规范，也是会计职业道德的精髓。职业道德中的诚实守信，就是要诚实劳动，遵纪守法，不投机取巧，不沽名钓誉；就是要取信于民，取信于社会，在社会交往、贸易或服务中守信用，重合同，不偷工减料，不以次允好，不欺骗社会和群众，依法经营，公平竞争，维护正常的经济秩序。可见，诚实守信不仅是为人之本，还是立业、立国之道。有诚信的约束，人们会严于律己；有诚信的激励，人们会常做好事。崇尚和奉行忠诚、诚实、正直和公