- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
我对金融的认识
根据自我的了解,金融总的来说是一个对经济、交易、货币等有关经济活动交易的总称,金融是和我们生活息息相关的,我们在生活中或多或少的在接触金融交易活动。
金融的范围小到摊贩买卖,大到跨国的交易企业,金融不仅仅是现实的货币和实物,而且还涉及到了各个领域的微观调控和相互制约,金融在经济中的作用越来越重要。传统的货币经济以商品市场为运行中心,经济活动以实物流为主导,以商品价格作为主要调节机制,引导和组合生产资源。而在现代的金融经济中,“资金流”居于主导地位,资源配置越来越金融化。金融深化表明,当代经济发展进程的金融密集型程度日益提高,金融的稳定、发展与安全,直接决定着一国经济的稳定、增长乃至社会的安定。现代金融突破了传统的货币信用领域,随着金融的创新与发展,一方面,以各类金融机构的大量设立和以经营获利为目的、金融工具的不断涌现并成为金融产品、金融商品价格形成的市场化等为标志,金融业完成了从单纯为生产与流通服务的传统金融产业,向为社会提供各种金融产品、各种金融服务的独立的现代金融产业的转化。
金融在长期的历史发展中,不断的扩张和国际化,使金融在国际中的地位不断提升,金融也不断巩固了其经济国际化的核心位置,金融全球化首先表现为金融机构主要是银行业冲破了国界,国内的银行打出去,开拓国际金融市场;外国的银行打进来,参与国内金融业的竞争。金融全球化也意味着许多国家的货币成为可自由兑换的货币,一方面筹资者可以采用不同的货币、选择不同的金融市场发行各种金融工具,另一方面投资者也可以持有不同币种和不同国家的筹资者发行的金融工具,金融工具的国别差异逐渐消失而走向全球化。金融全球化还意味着各国金融当局放宽或取消对金融业务的种种限制,允许金融机构业务交叉,允许资本跨国自由流动。
金融与我们的生活紧密相关,金融的波动也同时影响我们的生活,影响国家的发展,世界的发展,所以金融是我们不能忽视的一角,我们必须合理调控国内和国际经济的良好发展,经济在全球话的影响下更加体现了其链带性和相互制约的性质。就如最近的金融危机,美国的金融危机在国际化的影响下扩张到了全世界,严重影响了全世界的经济发展,所以金融也是一个合作的过程,是一个互利互惠和相互制约的过程。加强自我的金融认识有助于我们更快的适应社会的发展,处理随时爆发的金融威胁。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二.培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:
一、目标值:
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、现金安全保管,不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:
1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩:
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
文档评论(0)