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附件19:
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中国平安保险(集团)股份有限公司
实习评估表
表一: 实习人员实习期间工作总结
姓名
实习部门
学校
专业
实习
时间
从 年 月 日到 年 月 日
实习期主要工作内容:
实习期工作总结:
实习生本人签名: 日期:
合理化建议:
对实习指导责任人的评价
□很好,对我很负责任。 □较好,对我较负责任。
□一般,对我不是很负责任。 □较差,对我完全不闻不问。
表二: 实习人员实习期考核鉴定表
(实习指导责任人填写)
实习人员姓名
戴骁潇
部门
理赔调查部医疗管理室
岗位
医疗查勘定损岗
考核项目
评估标准
工作主动性
□ 工作主动性很强,无需监督
□ 工作主动性较强,很少需监督
□ 工作主动性一般,需一定监督
□ 工作主动性较差,必须监督
勤勉度
□ 非常勤勉(完全可依赖其工作)
□ 大部分时间都能诚恳做事,偶尔需要人提醒
□ 工作勤勉度一般,偶尔会闲聊
□ 时常忽视其工作
沟通协调能力
□ 能与同事很好的协调相处,大家对其评价高
□ 能与同事协调相处,多数员工对其评价较高
□ 与同事相处一般,平时与大家沟能较少
□ 协调相容性较差,缺乏团队精神
解决问题能力
□ 对指派的工作有极佳的知识,很少需要指引
□ 有相当好的知道运用能力,熟悉业务深入,偶尔需要指引
□ 知识运用能力不足,对岗位所需要求了解不够
□ 对其工作要求所知极少
适应能力
□ 适应能力很强,弹性大,轻松掌握新工作
□ 吸收快,学习新工作轻松,基本适应平安节奏
□ 适应能力一般,尚需进一步了解学习
□ 适应能力较差,转换工作及了解新任务均有困难
工作进取心
□ 工作进取心很强,虚心学习,很快能上手
□ 工作进取心较强,有问题能请教,基本能上手
□ 工作进取心一般,虚心学习不够,上手慢
□ 工作进取心较差,又很少向人请教
劳动纪律性
□ 出勤记录极佳,始终准时坚守工作岗位
□ 很少请假、迟到、早退,基本能坚守岗位
□ 偶尔请假、迟到、早退,但能事先报告
□ 出勤不规律,很少事先请假,不能令人放心交付工作
工作绩效
□绩效相当突出,远超工作目标25%以上
□绩效较突出,超过工作目标10%-25%
□绩效一般,完成基本任
□绩效较差,未完成任务
总 评 价
□优秀
□良好
□一般
□差
实习指导责任人签字: 年 月 日
直线主管签字: 年 月 日
部门长签字: 年 月 日
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