18秋《劳动法》在线作业2(满分题).docVIP

HYPERLINK ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ (单选题) 1: 因()集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可依法申请仲裁、提起诉讼。 A: 签订 B: 履行 C: 订立 D: 检查 正确答案: (单选题) 2: 《劳动法》第64条规定:“不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。” A: 第一级 B: 第二级 C: 第三级 D: 第四级 正确答案: (单选题) 3: ()不属于精神上的惩戒。 A: 警告 B: 记过 C: 通报批评 D: 降薪 正确答案: (单选题) 4: 目前我国实行的标准工作时间为职工每日工作()小时。 A: 6 B: 8 C: 9 D: 10 正确答案: (单选题) 5: 重大伤亡事故是指一次死亡()人的事故。 A: 1-2 B: 3-5 C: 3-6 D: 3-9 正确答案: (多选题) 1: 劳动纪律的主要内容包括()。 A: 时间纪律 B: 岗位纪律 C: 安全纪律 D: 卫生纪律 正确答案: (多选题) 2: 按照惩戒所涉及的内容不同,可以将惩戒分为()。 A: 精神上的惩戒 B: 经济上的惩戒 C: 工作上的惩戒 D: 岗位上的惩戒 正确答案: (多选题) 3: 我国的工资形式包括()。 A: 计时工资 B: 计件工资 C: 年薪 D: 周薪 正确答案: (多选题) 4: 工资分配的原则包括()。 A: 按需分配原则 B: 按劳分配原则 C: 在经济发展的基础上逐步提高工资水平的原则 D: 工资总量宏观调控原则 正确答案: (多选题) 5: 集体合同订立的程序一般要经过()。 A: 集体协商 B: 签订协议 C: 政府认可 D: 合同生效 正确答案: (判断题) 1: 前期预防是指在劳动者进入劳动过程之前,用人单位为预防职业病发生所应采取的法律措施。 T: 对 F: 错 正确答案: (判断题) 2: 《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。” T: 对 F: 错 正确答案: (判断题) 3: 用人单位制定的规章制度不具有法律效力。 T: 对 F: 错 正确答案: (判断题) 4: 伤亡事故处理工作应当在30日内结案,特殊情况不得超过60日。 T: 对 F: 错 正确答案: (判断题) 5: 用人单位应按一定要求对未成年工定期进行健康检查。 T: 对 F: 错 正确答案: (判断题) 6: 规章制度是用人单位的单方法律行为。 T: 对 F: 错 正确答案: (判断题) 7: 计件工作时间实际上是标准工作时间的特殊转化形式,但又比标准工作时间具有更大的灵活性。 T: 对 F: 错 正确答案: (判断题) 8: 我国《劳动法》对违反劳动安全制度的法律责任作了详细的规定。 T: 对 F: 错 正确答案: (判断题) 9: 集体合同的当事人一方是为用人单位,另一方是代表职工团体利益的工会或职工推选的代表。 T: 对 F: 错 正确答案: (判断题) 10: 劳动者遵守劳动纪律是用人单位组织劳动、实现劳动过程的客观要求。 T: 对 F: 错 正确答案: (单选题) 1: 因()集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可依法申请仲裁、提起诉讼。 A: 签订 B: 履行 C: 订立 D: 检查 正确答案: (单选题) 2: 《劳动法》第64条规定:“不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。” A: 第一级 B: 第二级 C: 第三级 D: 第四级 正确答案: (单选题) 3: ()不属于精神上的惩戒。 A: 警告 B: 记过 C: 通报批评 D: 降薪 正确答案: (单选题) 4: 目前我国实行的标准工作时间为职工每日工作()小时。 A: 6 B: 8 C: 9 D: 10 正确答案: (单选题) 5: 重大伤亡事故是指一次死亡()人的事故。 A: 1-2 B: 3-5 C: 3-6 D: 3-9 正确答案: (多选题) 1: 劳动纪律的主要内容包括()。 A: 时间纪律 B: 岗位纪律 C: 安全纪律 D: 卫生纪律 正确答案: (多选题) 2: 按照惩戒所涉及的内容不同,可以将惩戒分为()。 A: 精神上的惩戒 B: 经济上的惩戒 C: 工作上的惩戒 D: 岗位上的惩戒 正确答案: (多选题) 3: 我国的工资形