五五典型材料.docVIP

创新机制 务求实效 实现“五五”普法新突破 “五五”普法以来，在开发区工委、管委会的正确领导和市普法办的有力指导下，我区普法工作以“创新开发区”、“和谐开发区”建设为主题，在高起点、高标准启动的基础上，就构建有开发区特色的法制宣传教育长效工作机制进行了一些探索和实践，工作贴近实际、贴近生活、贴近群众，以新颖的形式和做法，在各部门的密切配合和全区干部群众的共同努力下，收到良好普法宣传教育效果。 一、以司法普法为核心，创新普法模式 开发区目前尚未设立司法行政部门，以往普法组织工作缺乏规范化和系统化，鉴于法院主动延伸审判功能，为构建和谐社区开展的“司法服务进社区”活动积累了丰富经验，经院党组主动请缨，工委、管委会研究决定，将普法领导小组办公室设在法院，发挥法院的职能优势，负责全区普法工作。面对这个全新的课题，法院党组高度重视，在去年2月底对普法办的经费、人员、职责、职权等做出统一规范，在去年4月初迅速召开全区普法工作会议，详细安排部署“五五”普法工作。一年多来工作实践，法院探索出一条“工委领导、监督，法院具体组织实施，各部门齐抓共管，全社会共同参与”普法新模式，使五五普法开好头，起好步。向上，积极寻求工委支持，开发区工委书记、管委会主任罗长刚多次在公开场合对法院普法工作作出肯定，提升了普法办的地位，加强了普法工作的领导力度。对外，构建各级积极参与、优势互补的普法工作联动机制：一是强化行政部门间联动，通过建立辖区内各行政单位联席会议制度和联络员制度，打造以普法办为指导、各部门为主体共同参与的工作平台，二是强化上下间联动，注重与省、市司法机关的联动，主动向上级主管部门汇报情况、征求意见，争取领导和上级的关怀与支持，做到上有号召，下有行动；注重与辖区内普法实施单位的整体联动，建立了20个经常工作联系点，初步确定各个不同层面的典型试点单位6个。通过培养和发现典型，及时总结并推广经验，做到下有作为、上有支持。对内，法院全员参与普法工作，每位干警既是普法讲师团成员、普法义务工作者，又是乡村、学校的法制辅导员，使普法教育根植于审判内外。一是先后选派六名干警在管委会相关职能部门挂职担任普法辅导员三个月，解决劳动、城管执法、土地使用权转让纠纷33起，组织 《社会主义法治理念教育》、《行政处罚法》、《物权法》专题讲座，邀请省、市法院行政庭长与管委会领导、各行政部门负责人进行《规范行政行为，依法行政》研讨，帮助行政机关规范行政为；二是选派24名干警担任乡村法制辅导员，进村入户，为群众上法制课44次，并为贫困家庭送去钱和米、油等物资，进行贫困家庭对口帮扶工作；三是法院领导走访了军山街21个乡村，邀请省市领导参加农村普法调研座谈会，为农村普法献计献策；四是选派15名干警担任学校法制辅导员，组织500余人次青少年参加法庭旁听观摩活动；进入社区开展未成年人犯罪以案说法讲座5次；组织学生参观少管所2次，举办未成年犯人现身说法教育活动1次，引导广大师生自觉学习法律知识，增强明辨是非的能力；五是连续两年参加社区巡回义务法律咨询活动，免费、定期为居民提供法律咨询和法律服务1000余人次 ，走访社区50余次，提出司法建议10条，提供宣传资料3200份，帮助社区建立法制宣传栏216块，进行普法、民调、治保骨干开展集中法制培训１次，进行社区干部和社区楼栋长进行法律知识培训３次，应邀为居民进行刑法、治安管理处罚法、道交法等法制讲座12次，组织社区居民开展服刑人员警示教育报告会1次，深化普法效果；六是通过法制讲座、法律咨询等宣传方式，解决本田公司、江汉大学、神龙公司等企业单位群体性劳动、经济纠纷5次，为管委会、企业、学校排忧解难；七是深入社区、企业、建筑工地，通过召开4次专题公判大会，以案说法座谈会，打击刑事犯罪分子，宣讲法律，维护开发区经济和社会秩序。 二、以普法网络建设为切入点，创新普法阵地 “五五”普法以来，全区建立健全了普法网络，一是成立“五五”普法工作领导机构61个，落实了普法专兼职人员322名，各级制定了单位法制宣传教育工作要点和“五五”普法意见。二是建立普法对象网络。采取划定普法包干责任区的做法，形成纵向到底、横向到边的普法双层管理网络，将全区行政、企、事业单位的工作人员及19个社区的居民、21个自然村的农民全部纳入了普法教育之中。三是建立普法骨干、普法联络员网络，在加强对区内普法骨干、普法联络员系统培训、调整充实的基础上，还专门成立了普法讲师团，并招募了一批法律志愿者，活跃在普法工作第一线。普法讲师团成员在企业、社区、乡村开展法制讲座226次，法律志愿者开展义务法律咨询活动62次；四是建立法制宣传阵地网络，城镇广场、社区、居民活动中心、公益广告牌、电子显示屏等场所都作为法律宣传的橱窗，区级报刊已经开辟了较为固定的法制宣传专