执业药师论文.docVIP

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论药学职业道德与合理用药 摘要:药学职业道德是调整药学工作人员与患者等服务对象之间关系,药学工作人员与社会之间关系和药学工作人员同仁之间关系的行为准则、规范的总和。 所谓合理用药:是指运用药学知识及管理学知识指导临床用药。也就是以药学理论为指导,在充分辨析疾病的基础上,安全、有效、简便、经济地使用药物,达到以最小的投入,取得最大的医疗和社会效益为目的。 关键词:职业道德、合理用药。 目前,我国对药店行业要求越来越完善,加大执业药师配备使用力度,自2012年开始,新开办的零售药店必须配备执业药师,而执业药师职业道德主要表现为:1.救死扶伤,不辱使命,2.尊重患者,平等相待,3.依法执业,质量第一,4.进德修业,珍视声誉,5.尊重同仁,密切协作。 合理用药的目的,首先就是要最大限度地发挥药物治疗效能,将药物的不良反应降低到最低限度,其次是使患者用最少的支出得到最好的治疗效果,其三是最有效的利用卫生资源、减少浪费,减轻患者的经济负担,其四方便患者使用所选药物。 当前社会存在一切向钱看的歪风邪气,这种毒瘤也冲击着药店。当顾客上门买药,有些促销员不管三七二十一就给顾客盲目的配上一大堆药,不顾患者的经济承受能力,也不考虑药物之间的合理搭配,是否有冲突,给患者带来一些不必要经济损失和生理负担。这时就需要执业药师发挥作用,帮助患者合理用药。对于不正确的调配,销售或服务应予以纠正。 如何更好的额服务患者?首先执业药师要有良好的职业道德,即爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务群众,奉献社会。良好的职业道德是立足于行业基本法则,其次必须具备扎实的药学知识与技能,要积极主动接受继续教育,不断学习新知识,新技能,关注与执业活动相关的法律法规的变化,提高专业水平和执业能力。只有树立良好的职业道德提升自己的业务能力才能抵制社会上的不良风气维护职业道德,保障人民群众安全合理用药。尽心尽责尽职地为患者及公众提供高质量的药品和药学服务。 常州中诚医药连锁有限公司 卜弋菜场店 论药学职业道德与合理用药 姓名:虞丽娟其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标: 一、目标值: 1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 2、现金安全保管,不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥; 9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育; 11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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