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高职院校行政管理研究 　　 　　在提倡建立现代大学制度的大背景下，高职院校的机构设置也日趋合理，但仍然存在权责划分不明晰，机构重叠、职能交叉、职责不清等现象，从而导致相互推诿扯皮现象频繁，行政效率下降。下面是yjbys小编为您搜集整理的高职院校行政管理研究论文，欢迎阅读借鉴。 　　 　　摘要：行政管理效率是高职院校发展过程中至关重要的因素。面对当前高职院校行政管理效率不高的现状，实行AB岗工作制可以有效解决这一问题。但AB岗工作制的有效运作还需要明确职责、梳理流程;出台制度、加强培训;列入考核、启用激励等措施加以保障。 　　 　　关键词：AB岗工作制;高职院校;行政管理;效率 　　 　　进入新世纪以来，我国高等职业教育蓬勃发展，高职教育已撑起高等教育的半壁江山，2014年召开的全国职业教育工作会议明确提出加快发展职业教育，国家各层面对高职教育的重视程度前所未有。在我国的高职院校中，除了与科研、教学息息相关的教师之外，行政管理人员是为院校学生、教学及科研活动服务的主力人群，是维系学生与院校关系，推动院校建设和发展的重要环节。如何抓住良好的历史发展机遇，助力提升高职院校人才培养质量，是当前高职院校行政管理的目标与任务，归根结底则是要提升行政管理效率。 　　 　　1影响高职院校行政管理效率的重要因素 　　 　　1.1高效理念不够深入 　　 　　高职院校多属于公办事业单位性质