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群光電子(東莞)有限公司
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群光電子(東莞)有限公司
生產部培訓教材
(新進人員培訓專用)
審核 : 編制 : 鄧華軍
2005/4/15
Chicony Electronics Mainland Operation Two
目 錄
新進人員培訓計劃書
第一課.新進員工廠規培訓作業管理規定
第二課.安全與衛生
第三課.部門簡介
第四課.全員品質觀念教育
第五課.ISO14001OHSAS18001基礎知識
第六課.新進職員實習管理程序
第七課.職員現場實習
第八課.新進人員上崗培訓
新進人員培訓考試題
《生產部培訓教材》
第一課 新進員工廠規培訓作業管理規定
主要內容:
一. 作息時間
二. 工作規定
三. 宿舍管理規定
四. 人事製度
作息時間
1.每周工作五天半,每日工作8小時.
2.作息時間:
班別
班次
作息時間
站別
上午
下午
白班
第一班
7:40~11:40
13:20~17:40
PCBA、KT、AP、SMT
第二班
8:00~12:00
13:40~18:00
FA、OFFICE、線外
晚班
/
23:00~7:10
/
工作規定
1. 廠證:管理部發給廠證和品質政策牌.上班時間,應正確佩戴廠證(佩戴於左胸前,正面朝外).
2. 刷卡:
正常上班:只刷上班卡; 加班:上、下班均需刷卡.
代人刷卡或刷卡外出,開除.
IC卡遺失,上報文員補辦(需交20元工本費).
3. 未穿工衣、工鞋進車間,罰款50元.
4. 攀爬、踩踏、坐、臥、躺、壓或故意用外力破坏原材料、半成品、成品者開除.
5. 離開工作崗位,必須戴離崗證.
6. 上班時間外出,需填寫外出單,經理核準.
7. 攜物外出,填寫私人物品放行單,經主管及同宿舍四人以上簽名,宿舍保安檢查後,才可放行.
8. 23:00後不准回廠,若隔日休息,可延至23:30.
9. 禁煙區(廠區)抽煙,三次開除.
10. 攜煙火進車間、倉庫區,罰款20元.
11. 上班睡覺,三次解雇,主管連帶處分.
12. 隨地吐痰、亂丟垃圾﹐罰款50元.
13. 試用不合格, 解雇.
三.宿舍管理規定
1. 舍員每月輪流當舍長,按排舍員輪值.
2. 宿舍衛生,每周初評一次,月底進行總評.
3. 評比獎懲: 第一名:150元 / 第二名:100元 / 第三名:80元.
4. 上班時間不許進宿舍;不帶飯進宿舍;不可私接電源.
5. 男女員工不互進宿舍,違者開除.
6. 不向外倒水,不高空扔物(垃圾).
7. 不留宿他人.
四.人事製度
1. 請假: 填寫“年度請假卡”(外出申請單)簽核交管理部(保安).
2. 遲到﹑早退﹑請假﹑曠工有關規定.(月曠工6天以上或連續曠工3天﹐以自動離職論處).
3. 加班費計算: 星期一~五2.0元/hr; 星期六下午﹑星期天2.5元/hr; 法定假日3.8元/hr.
4. 每月10日發放上月薪資.
5. 入廠均需健康檢查.
6. 新人試用期三個月.
7. 離職: 提前申請(15天~1個月) 填寫“離職人員申請單” 核准工作及物品交接發放工資離廠. (開除/解雇員工﹐一律不得再任用).
8. 員工福利: 生日當月發禮金20元; 年底員工摸彩; 年中和年終聚餐;有薪産假30天; 有薪婚假3天; 有薪喪假7天; 有薪年假3天; 發免費夏、冬裝各1件.
參考資料: WI03-01 新進員工廠規培訓作業管理辯法.
《新進人員培訓教材》
第二課 安全與衛生
主要內容:
一. 安全生主方針
二. 公司防火設施
三. 常見事故、災害
四. 安全注意事項
五. 衛生注意事項
一. 安全生產方針
“安全生產、人人有責、安全第一、預防為主”
二. 公司防火設施
1. 滅火器
2. 消防栓
3. 自動噴淋
4. 設備標簽及路線指示圖
常見事故、災害簡介
1. 常見事故: 機械、天災、電氣
2. 常見災害: 火災、爆炸、中毒
3. 火災形成原因:
a. 人的不安全行為
b .機器設備的不安全因素
c. 原料方面的不安全因素
d. 環境方面的不安全因素
e. 管理上的疏忽及不安全因素
4. 火災撲救方法:
a. 冷卻
b. 窒息
c. 抑製
d. 隔離
5. 低壓觸電急救措施:
a. 利用器拔開電源或剪斷導線.
b. 人工呼吸(12~15次/分)
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