工时制度管理和审批课件.pptVIP

工时制度管理和审批;主要内容;一、我国工时制度及其具体形式 ;（三）工时制度的法律和政策依据;部颁规章和规范性文件 3、《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号） 4、《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号） 5、《〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》（劳部发〔1995〕143号） 6、《〈国务院关于职工工作时间的规定〉问题解答》（劳部发〔1995〕187号） ;7、《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号） 8、《关于职工工作时间有关问题的复函》（劳部发〔1997〕271号） 9、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发〔2008〕3号） 10《关于服务外包企业实行特殊工时制度有关问题的通知》（人社部发〔2009〕36号）;我省规范性文件 11、《关于进一步加强对用人单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制管理的通知》（浙劳社劳薪〔2006〕181号） 12、《关于值班时间可否作为工作时间计算的批复》（浙劳社厅字〔2005〕31号） 13、《关于实行不定时工作制职工在法定节假日上班是否需支付加班工资的批复》（浙劳社厅字〔2008〕43号） 14、《关于做好特殊工时制审批工作有关问题的通知》（浙劳社劳薪〔2009〕35号） 15、《关于贯彻实施企业职工带薪年