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兴安煤业治安保卫学习教案 第一章 总 则 第一条 为加强我公司内部治安管理，维护公司治安秩序，深入开展综合治理和治安防范工作，维护企业和职工的合法权益，保障各项工作的顺利进行，特制定本规定。 第二条 对扰乱公司秩序，侵犯职工人身权利、侵占公私财产，依照《中华人民共和国刑法》规定构成犯罪的移交公安机关依法追究刑事责任，尚不够刑事处罚的，依照本规定给予处罚。 第三条 凡因管理不善，措施不力，造成物资、设备丢失或被盗的单位和部门，依照本规定处罚。 第四条 在公司区域内发生的违犯治安保卫工作管理规定的所属各单位、各部门的所有人员适用本规定。 第五条 保卫部门按照“预防为主，确保重点，打击犯罪，保障安全”的保卫工作方针，对违犯治安保卫工作管理规定的单位和个人，坚持“教育与处罚相结合”的原则。 第六条 对于因民事纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违犯治安保卫工作管理规定且情节轻微的，保卫部门可以调解处理。 第二章 处罚的种类和运用 第七条 对违犯治安保卫工作管理规定的处罚分为下列四种： （一）赔偿损失； （二）罚款； （三）待岗; （四）警告、记过、记大过降级、降职、撤职、开除留用、开除。 第八条 有二种以上违犯治安保卫管理的，应分别决定，合并执行。 第九条 机关科室、区队单位违反治安保卫管理的，处罚直接责任人及所在单位主管负责人。 第十条 违反治安保卫工作管理规定有下列情形之一