履行社会责任报告.PDFVIP

安阳钢铁股份有限公司 2011 年度 履行社会责任报告 本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、、 本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、、 误导性陈述或重大遗漏误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担、准确性和完整性承担 误导性陈述或重大遗漏误导性陈述或重大遗漏，，并对其内容的真实性并对其内容的真实性、、准确性和完整性承担准确性和完整性承担 个别及连带责任个别及连带责任。 。 个别及连带责任个别及连带责任。。 安阳钢铁股份有限公司 （以下简称公司或安钢）自 2001 年 上市以来，依靠科学的发展理念、准确的战略定位、先进的工艺 装备、规范的管理体制，实现了企业规模和整体实力的同步快速 提升，为广大股东带来了丰厚的回报。以优良的经营业绩先后被 评为 “上市公司50 强”、“中国最具影响力的 100 家上市公司” “第十一届全国质量奖”等。与此同时，安钢秉承 “创造财富， 造福员工，回报社会”的企业发展宗旨，自觉将短期利益与长期 利益相结合，将自身发展与社会全面均衡发展相结合，在提高公 司经济效益，保护股东权益的同时，积极履行社会责任，严格遵 守法律法规，忠实恪守商业道德，不断拓展员工发展空间，关注 支持社会公益事业，大力推进节能减排和环境保护，实现了人、 企业、自然、社会的协调与可持续发展，以良好的社会形象获得 了各界的广泛好评。现将公司 2011 年度履行社会责任方面所作 的工作报告如下： 一、齐心协力应对危机，取得较好经营业绩和社会贡献率 2011 年，面对宏观经济持续低迷，钢铁市场频繁波动，下 游需求严重不足，原燃料成本高企的严峻形势，安钢坚持以科学 发展观为指导，以股东权益最大化为原则，以效益为中心，以市 场为导向，全力转方式、调结构，抓市场、抢机遇，生产运营质 量不断提高，品种结构持续改善，配套项目稳步推进，卓越绩效 管理喜结硕果，资本运作成效显著，在异常困难的形势下，仍然 创造了较好的经营业绩。2011年，公司实现营业收入 297.68亿 元，利润总额 3.73 亿元，净利润 0.34亿元，归属于母公司所有 者的净利润 0.38亿元，全年实现基本每股收益 0.02元。年内上 缴国家税费 74955.92 万元，支付职工薪酬 172462.52 万元，向 银行等债权人给付借款利息合计 60815.14 万元，对外捐赠合计 人民币 1万元。根据以上数据及有关公式计算形成的公司每股社 会贡献值为 1.30元。 二、以人为本，关爱员工，搭建职工成长发展的广阔平台 安钢坚持以人为本的理念，将员工视为企业最为宝贵的财 富，关注员工安全健康，关心员工生活成长，从安全管理、职业 发展、福利待遇、专业培训和医疗卫生等方面入手，为员工营造 良好的生产生活环境，为员工施展才华搭建广阔的发展平台，使 企业发展成果最大限度的惠及职工，营造了上下一致、干群同心、 干事创业的和谐氛围，促进了企业和员工的共同发展。 1、1、强化安全管理强化安全管理，落实安全责任，落实安全责任，打造本质化安全生产企业，打造本质化安全生产企业 11、、强化安全管理强化安全管理，，落实安全责任落实安全责任，，打造本质化安全生产企业打造本质化安全生产企业 2011 年，安钢以科学发展观为指导，坚持 “以人为本，和 谐发展，诚信守法，满足需求，持续改进，创造完美”的管理方 针，认真贯彻落实法律法规及安全生产主体责任，细化 “双基” 管理，加强安全专项整治和重大风险管控，扎实推进隐患排查整 改，本质化安全生产水平进一步提升，安全生产形势继续保持稳 定。2011年发生一般事故 8起，较 2010年减少 4起。千人负伤 率 0.304‰，较 2010 年降低 35%。1985 年以来，安钢实现连续 27年杜绝较大事故，近三年连续荣获全国 “安康杯”优胜单位， 2011年被评为河南省安全文化建设示范企业。 公司设有安全生产委员会，是安全生产的决策、协调机构， 统一领导和指导公司的安全生产工作。安全生产委员会定期召开 会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产存在的问题，督促 检查安全生产工作，督促落实安全生产责任制，对各单位安全生 产主要负