应届生简历制作湖南大学.pptVIP

1.1 自我评估 1.2 了解企业及招聘需求 1.3 HR如何看简历 2.1 简历要素 2.2 简历类型 2.3 国企简历和外企简历的遴选标准 2.1 简历要素 个人信息（personal information） 求职意向（job objective） 教育背景（education or academic background） 工作或实习经历（professional experience） 2.2 简历类型 2.3 国企简历和外企简历的遴选标准 ⑥工作内容 工作内容部分是Experience的核心，也是整份简历的重中之重。但是由于求职者不懂得如何正确恰当地提炼和表述，使得很多“金子”埋没于“沙砾”之中。 4.2.4 Work/Intern experience 正确的方法应该是： 使用标记 一份有效的简历首先要易于阅读，让人一目了然。因此我们强调用“点句”格式（bullet point），以避免用大段文字来描述。点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行；句数以三到五句为佳，最多不超过八句。 4.2.4 Work/Intern experience 优化顺序 具体来说，就是在写成就时先写最重要的成就，在写职责时先写最高的职位。 表述要点 （1）以动词开头 （2）使用Action Words。 （3）表述具体 （4）使用技巧：嵌套Key Words。 4.2.4 Work/Intern experience 具体来讲关键词包括以下几个方面： IBM, PG, Peking University 实习过的大公司或有名望的学校 Bank, sales, analyst 工作经历的某些关键词 MUSE , CISCO, CPA 职业证书和证明 C++, VB, audit 技术专长或职业专长 leadership 技能/竞争力 举例 关键词 4.2.4 Work/Intern experience DO：列举展现你应聘优势的奖项，并加上数字描述。 DON’T：将所有奖项一次罗列。 【范例】 SCHOLARSHIPSHONORS 2005, 2006,2007 First prize Scholarship (Awarded to Top 1% students) 2006, 2007 Outstanding Student in Academy, Morality at Shanghai Univ. (Awarded to top 2% students) 4.2.5 Honors （1）English 对于国内的四六级考试（CET-4、CET-6），除非分数很高，不然不建议标上成绩，仅使用Excellent，Pass，Good等词描述即可。对于国外认证：GRE、GMAT、TOEIC、BEC等考试，则必须注明成绩或等级，以真实表现英语掌握程度。如你拥有第二外语的认证也要一并列出。但是在描写时应尽量避免使用缩写，或者在证书后面简单解释一句。 4.2.6 Skills （2）IT Skills 在简历中对计算机技能可以这样描写“Proficient at Office Software as Word, Excel, PowerPoint.”或者“master the use of MS Office”等。 （3）Professional Skills 专业技能是指与应聘职位相关的技能、证书等。对于众多证书和专业技术，应该以“职位相关”原则进行取舍，此处就不赘述了。 4.2.6 Skills 建议通过以下方式来对自己的简历进行检查和评估： ①检查简历中的联系方式是否有错误，手机号码、E-mail邮箱等。如果是到异地求职的同学，在换了新手机号之后，一定要记得把简历中的手机号码更新。注意更新自己的联系方式，保证联系电话和手机的畅通，让自己处在随时启动的状态，这样你会比其他人得到更多的机会。 ②对于英文简历，利用word软件中的“拼写和语法自动检查”功能查找和修改拼写和语法上的错误。 ③将简历打印出来，检查打印出来的简历效果，包括版式、字体大小、页边距等，仔细浏览一遍简历，再次检查简历上的相关信息是否有错误，看看从版式上是否能给人一种清晰工整、重点突出的感觉。 ④不妨对着自己的简历，将相关的信息大声地读出来。一是可以熟悉自己简历中的每个环节，二是可以检查语句表达是否连贯通顺、