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企业管理系统论文 　　 　　企业管理系统论文 　　 　　一课题目的、意义 　　 　　1、目的: 　　 　　随着计算机技术的飞速发展计算机在企业管理中应用的普及利用计算机实现企业人事管理势在必行对于大中型企业来说利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件；计算机管理所无法比拟的优点检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等这些优点能够极大地提高人事管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件不同的企业具有不同的人事管理制度这就决定了不同的企业需要不同的人事管理系统 　　 　　2、意义： 　　 　　目前市面上流行的人事管理系统不少但是对于企、事业单位的人事管理系统来说不需要大型的数据库系统只需要一个操作方便功能实用能满足本中心对数据的管理及需求的系统我们的目标就是在于开发一个功能实用、操作方便简单明了的人事管理系统.能够录入人事的基本资料在操作上能够完成诸如添加、修改、删除、按各种条件进行查询、新用户的设置及密码修改等方面的工作基本满足人事日常业务的需要本人独立完成了此课题的研究与开发包括调研、分析、设计、编码、测试、文档编写等内容 　　 　　二系统调研 　　 　　正式开发管理信息系统之前进行调研是非常必要的其必要性主要表现在以下几个方面