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- 2019-10-24 发布于天津
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2013年上半年工作总结 下半年工作计划;2013.1--2013.06月份工作总结;1--6月份收入同期相比;1--6月份工作量对比;制约科室发展主要因素; 2013.7--2013.12月份 工作计划;科内划分专业组:分三个专业组,以专业组模式进行管理。
建立脑血管病绿色通道、组建卒中单元:规范脑血管病管理、协调相关科室关系。
确定病区专科特色,建立特色门诊:以络病理论为指导创新中西医结合新方法。
加强医疗管理,完善随访制度:电话随访、节日问候、康复指导。
加强医护合作:医护间密切合作,是脑血管病康复保障(因为脑血管病有其特殊性,三分治疗七分护理)。
保障医疗安全:向安全要效益、向管理要效益,抓住医疗质量、服务两条生命线。 ;网站建设:脑血管科室特色宣传、完善专家团队简介、诊疗设备展示等
规范诊疗流程:诊疗规范、出院指导 (医用)
加强与脑外科、康复科合作:为脑血管病救治搭建一个可靠平台,真正体现“急救康复一条龙”治疗体系。
住院人数:力争短期内,日均住院患者达50-60人。
经济指标:保500万,争600万。 ;深化科室特色;市场营销;市场营销; 谢谢!
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