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面试情况记录表 填表提要：请主持面谈人员，就适当之格内划√，无法判断时，请免打√。 姓 名 性 别 年 龄 学 历 应聘职位 评分项目 配 分 5 4 3 2 1 仪容 礼貌 精神 态度 气质 衣着 极佳 佳 平实 略差 极差 体格、健康 极佳 佳 普通 稍差 极差 领悟、反应 特强 优秀 平平 稍慢 极劣 对其工作各方面及有关事项之了解 充分了解 很了解 尚了解 部分了解 极少了解 所具经历与本公司的配合程度 极配合 配合 尚配合 未尽配合 未能配合 前来本公司服务的 意志 极坚定 坚定 普通 犹疑 极低 语言表达能力 极佳 良好 平平 略差 极差 综合分析能力 极佳 佳 普通 稍差 极差 工作热情和事业心 极强 良好 平平 稍差 极差 任职资格和技能 毕业证 □有 □无 备注： 职称证/资格证 □有 □无 备注： 学位证 □有 □无 备注： 获奖证书 □有 □无 备注： 英语水平 □专业级 级 □大学英语 级 □公共英语 级 □其它： 计算机水平 □常规办公软件 □制图、网页设计 □语言编程 □系统操作/硬件维护 综合评语： 录用建议：□拟予试用 □列入考虑 □不予考虑 面试人签字： 日期： 行政人力资源 经理意见 负责人签字： 日期： 应聘人员审批表 部门面试人意见 专业技能方面： 综合素质方面： 面试人签字： 日期： 部门负责人意见 专业技能与综合素质评价： 录取意见及试用岗位: 期望到职日期： 负责人签字： 日期； 主管领导意见 专业技能与综合素质评价： 2、录取意见： 负责人签字： 日期： 行政人力资源部意见 聘用职位： 到职日期： 工资级别： 聘用意见： 负责人签字： 日期： 公司领导审批意见 录取意见： 审核工资： 其它： 负责人签字： 日期： 注：应聘者的详细面试情况请见背后“面试情况记录表”。