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- 2019-12-09 发布于湖北
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关于集团业务销售合作商分层分级管理的请示
根据“我爱广东,为东莞加油”之“共赢兴莞”工作部署,为加强集团业务社会渠道管理,提升社会渠道销售能力,促进集团客户市场深度运营,拟建立集团业务销售合作商分层分级管理体系,规范代理渠道管理,并根据销售合作商价值贡献明确合作等级,实施相应的资源配套管理,调动合作积极性。具体内容如下:
一、目的
利用定期的标准化评估规则引导代理渠道优胜劣汰、有序发展,调动代理合作积极性,提升渠道效能,最终实现资源的最优分配和“小资源,做大事”的效果。
二、适用范围
已获得我司集团业务正式销售型合作伙伴资格的代理商。
集团业务销售型合作伙伴是指通过我公司审核及授权,成为具有集团业务代理资格,负责面向集团客户进行集团业务销售、服务的法人单位。
三、分层分级原则
根据代理商综合实力、价值贡献大小等标准进行评定,综合实力越强、价值贡献越大,代理商等级就越高。
四、等级评选方案
(一)等级评定说明
等级评定由高至低分为金牌、银牌、铜牌和标准四个等级。
由集团客户部代理工作责任室室经理、代理工作负责人及各区域代理工作管理员组成评选小组,每半年评选一次,1年评选两次,每半年由市公司统一发文确认。
09年上半年代理商等级评定(首次评定)于4月份举行,本次评定主要根据代理商08年下半年价值贡献进行评定。
(二)评定标准
等级评定分“硬性标准”与“软性标准”两个维度;评定时,先根
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