各类型营销活动--营销效果分类评估.docVIP

各类型营销活动 营销效果分类评估（指标）表 营销——促销活动效果评估表 营销——展示活动效果评估表 营销——网络推广活动效果评估表 营销——促销活动效果评估表 项目名称 项目编号 项目团队 驻场时间 【本次营销活动目标与主题】 活动目标 活动主题 费用情况 预计费用： 实际费用： 【本次营销活动上门客户界定】 客户类别 界定方法 数量（批） 单位费用 小计 新上门有效客户 以《客户上门登记本》登记数量计 元/批 老客户 以《老客户签到表》登记数量计 其他客户 未登记客户 【本次营销活动效果评估】 序号 评估指标体系 评估内容 预计 达成 评估 小计 1 活动的目标达成率评估（60%） 营销活动的销售目标（算价/认筹/销售等） 满分 6分 营销活动的社会影响力目标 营销活动的老客户维护目标 2 活动的告知有效率评估（10%） 媒体宣传配合效果（新客户上门量和上门渠道） 满分 1分 电话、短信等效果（老客户上门量和上门渠道） 3 现场组织的有效率 评估（10%） 物料、道具的有效性 满分 1分 活动流程的有效性 现场氛围营造的有效性 4 性价比评估（20%） 单位目标达成的费用 满分 2分 本次活动效果评估合计：（满分为10分） 10分 【本次营销活动效果总结】： 营销——展示活动效果评估表 组织策划：经营管理部 项目名称 项目编号 牵头部门 项目起 止时间 参与部门 【本次营销活动目标与主题】 活动目标、主题 费用情况 预计费用： 实际费用： 【本次营销活动客户类型界定】 客户类别 数量（人次） 备注 现场新办理客户 现场老续费客户 其它客户 【本次营销活动参与人员评估】 人员类别 人数 比例 评估 干部 不好 一般 好 员工 不好 一般 好 实习生 不好 一般 好 【本次营销活动效果评估】 序号 评估指标体系-评估内容 预计 达成 评估 评语 1 营销活动的销售总额 不好 一般 好 营销活动的社会影响力 不好 一般 好 营销活动的老客户维护目标 不好 一般 好 电视、电话、短信等效果 不好 一般 好 2 物料、道具的有效性 不好 一般 好 活动组织安排的有效性 不好 一般 好 现场氛围营造的有效性 不好 一般 好 【本次营销活动效果总结】： 物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二．培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 2、培训要求 1）保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2）消防知识及消防器材的使用 通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。 3) 法律常识及职业道德教育 通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。 4) 工作技能培训