生产安全制度及行为准则.pptVIP

生产安全管理制度 为了确保企业安全生产，防止各类事故发生，企业全体从业人员必须严格执行安全生产的各项规章制度。 （一）企业每月定期由安全领导小组组长组织和带领各车间负责人、安全员进行安全检查，并对有关安全事宜，组织议事，切实做到“安全第一 预防为主”。 （二）各车间、部门，严格执行“谁主管、谁负责”的原则，主管人要以身作则，及时掌握本车间、部门的安全动态，填写安全台帐或记录，并报告安全领导小组长。 （三）对于连续性生产工段，岗位要严格执行交接班制度，接班人员应提前十分钟到岗，做好交接工作。 （四）员工必须服从企业的安排调动，遵守安全生产有关制度，严格执行有关操作规程，不许违章作业。 （五）发生各类事故及事故苗头均应果断采取措施，防止事故扩大，并及时向安全领导小组汇报，对事故隐瞒不报，或不及时上报者予以惩处。科学管理操作有功人员，要大力给予表彰、奖励。 （六）企业必须每年举行二次事故应急救援演习活动，员工必须全体参加。 （七）严格新工人的“三级安全教育”，同时采取多种形式对全体从业人员进行安全生产知识的教育和培训，提高安全意识与自我保护能力，促使企业平安、顺利发展。 安全生产标准方针： 安全第一，预防为主 全民参与，持续发展 行为准则 禁烟制度 为了预防火灾、爆炸事故，保障公司员工人身安全和财产安全。公司制定了《禁火、禁烟管理制度》 1、本禁烟、禁火要求适用于进入生产区域的一切人员，包括公司全体员工、外来人员等。 2、进入生产区域，除定点吸烟区外，禁止一切吸烟行为，任何人不得在任何时间、任何地点吸烟。 3、在定点吸烟区吸烟，应做好防火工作，不准将烟头丢到室外，必须做到人走烟灭。 ‘4、生产区域内，禁止一切非因工作需要的动火行为。 5、生产区域内，除固定动火区外，一切动火作业必须办理动火证，严格按照《危险作业管理标准》进行管理。 6、禁烟、禁火管理实行属地管理的原则，各车间、部门负责所辖区域内的禁烟、禁火工作，除严格管理本单位人员外，有权对辖区内非本单位人员进行制止、处罚。 宿舍管理 为使员工宿舍楼保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效率，特制定本制度。 1.不得损坏室内外公共设施，损坏者要照价加倍赔偿； 2.不准随意更换房间，不准擅留非本厂人员住宿； 3.严禁乱接电源和使用电炉子，严禁烧煮烹饪，未经管理人员批准不得使用电视和音箱设施； 4.保持宿舍整洁，起床后应随手整理内务，不得堆放垃圾、杂物等； 5、保持楼内公共卫生，不准随地吐痰，乱扔果皮、废纸、烟蒂； 6、严禁在宿舍内起哄捣乱、酗酒滋事、打架赌博、男女混居，发现上述行为将按厂规厂纪严肃处理； 7、室内不得使用或存放易燃易爆物和其它危险危禁物品。 8、全体员工应自觉节约用水，节约用电，做到人去灯灭，离室时自觉检查门窗、电源和水源。防止火灾事故的发生。 9、职工在洗澡时必须穿戴整齐，禁止赤身裸体乱跑乱窜。 员工行为准则 员工按时上班、下班，不得迟到、早退。 请假必须事先填写（请假单），并附上相关证明。 工作期间，忠于职守，不消极怠工，不串岗。 不得酗酒上岗。 搞好公司内部人际关系，团结友爱。 对消防设备、卫生设备及其他危险防化设备，不得随意移动、撤走及减损其效力的行为。 非机械设备的操作人员，不得随意操作机械设备。 危险物品必须按规定放置在安全地方，不得随意乱放。 严禁携带易燃易爆、有毒有害的危险物品进入公司。 收工时要整理机械、器具、物料及文件等，确认火、电、气的安全，管好门窗、上好门锁。 * * *