新人心态培训手册.pptVIP

企业新晋员工职业化训练教程 课程目标 克服各种各样的焦虑、疑惑的心理，完成从新晋员工到职业人士的角色转换； 能认识企业，了解新晋人员应具备的职业素质； 掌握科学的工作方式及解决问题的基本方法； 掌握人际关系、沟通、时间管理、有效的会议、演讲等职业技巧； 课程内容简介 第一讲 积极的心态 第二讲 认识企业 第三讲 新晋人员的职业化素质 Open——开放的心态，积极参与、互动； Close——封闭的环境，不要受外界干扰，请把手机，BB机调至静音状态。 课程要求 第一讲 积极的心态 积极心态的好处 激发热情。 增强创造力。 获得更多资源。 消极心态的坏处 丧失机会。 使希望破灭。 限制潜能发挥。 消耗掉很大的精力。 失道寡助。 不能充分享受人生。 墨非定律  “墨非定律”产生于美国，事情发生在1949年。一位名叫墨非的空军上尉工程师，认为他的一位同事是个倒霉蛋，不经意地说了句笑话：“如果一件事情有可能被弄糟，让他去做就一定会弄糟。”这句笑话在美国迅速流传，并扩散到世界各地，最后演变成如下墨非定律： “如果事情可能向坏的方向发展，它一定会这样。” 可见，消极心态的破坏力是巨大的。 作为企业新晋员工应该具备的四种心态 我有必定成功公式； 做事先做人； 过去不等于未来; 是的我准备好了； 第一种心态：我有必定成功公式 大部分新晋员工走上