企业组织拓展训练的意义.docVIP

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  • 2019-12-09 发布于河北
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拓展训练是一种体验式深度培训,很多人对拓展训练有误解,认为拓展训练只是简单的体育加娱乐的游戏,其实不然,拓展训练是对传统灌输式教育的一次全面提炼和改革,颠覆了以前以培训师为主的培训模式,而转变为学员为主角,它通过学员在活动中亲自参与来获得个人体验和感悟,然后在培训师的指导下,团队成员共同交流,分享个人体验,提升自我认识 ,拓展训练以学员高度的参与性为主要指导思想,以学员的感受、感悟为基础,将这些体验化为最后的课程效果,特别在员工心态、执行力、积极性调整、企业文化导入、团队沟通协作等方面!通过体验加深参与者的印象,让拓展训练的积极作用在员工的生活中产生持续性的影响。新与成拓展 一、拓展训练的意义 1、集体中的个性的展现。 户外拓展训练实行分组活动,强调集体合作。力图使野外拓展训练每一名 学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时从集体中吸取巨大的力量和信心,在集体中 显示个性。 2、个人心理训练 户外拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练 课程能够有地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员 建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级 与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热 诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。 3、团队合作训练新与成拓展 户外拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断

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