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- 2019-10-17 发布于广东
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小学教师课堂基本功
评价实施办法
为了进一步贯彻落实《基础教育课程改革纲要(试 行)》提出的课程目标,充分发挥教师在课程改革中的生 力军作用,建立有利于教师专业成长,有利于推动学校课 程改革的教师评价体系,引导教师对自己的教学基本功进 行分析与反思,促进教师的全面发展,不断提高教育教学 质量,特制定本评价实施办法。
一、评价原则
(一)坚持发展性原则。对教师的评价不仅要注重结
果,更要注重发展和变化过程,要把过程性评价与发展性 评价结合起来,使发展变化的过程成为评价的重要组成部 分,以发挥评价的激励作用和导向功能。
(二)坚持定量与定性相结合的原则。评价既要坚持 定量分析,又要坚持定性描述,并将两者有机地结合起来, 客观、公正、全面地反映教师的总体课堂教学质量。
(三)坚持单项评价与综合评价相结合的原则。评价 既要注重对教师课堂教学某一方面或在某一时间范围内 的工作评价,激励教师在某些方面不断取得进步;同时也 要用动态的、发展的眼光,对教师课堂教学的各个环节进 行系统的、全程的、长时间的、循环往复的评价,从而促 进教师全面发展。
(四)坚持科学性与可操作性相统一的原则。力求评 价的内容、标准、方法及程序符合教育规律、教师的职业 特点、心理特点和本校的实际情况。做到评价方法科学化、 多样化、简便易行、易于操作。
二、 评价目的
通过评价,全面了解教师的课堂教学基本功情况, 引导教师
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