工伤演示文稿全文新.pptVIP

第一部分：劳动保障监察条例 （国务院令第423号） 颁布单位国务院 实施日期：2004年12月01 　 二、劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察（劳动保障监察实施范围） （一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况； （二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况； （三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况； （四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况； （五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况； （六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况； （七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； （八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况； （九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。 中华人民共和国国务院令第586号 《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。条例共八章、六十七条。 （2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订）自2011年1月1日起施行。 一、新《条例》修订的主要内容: 新《条例》主要在以下几个方面做出了新的规定： 1、扩大了工伤保险适用范围。新《条例》规定，除现行规定的企业和有雇工的个体工商户以外，不参照公务员法管理的事业单位、社会团体、以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织也应当参加工伤保险。 2、扩大了上下班途中的工伤认定范围。除现行规定的机动车事故以外，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也应当认定为工伤。 3、简化了工伤认定、鉴定和争议处理程序。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出认定决定。同时明确了再次鉴定和复查鉴定的时限，取消了行政复议前置程序。 4、提高了一次性工亡补助金和一次性伤残补助金标准。一次性工亡补助金标准调整为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，也就是说：实行“同命同价”。一次性伤残补助金按照伤残级别增加1至3个月职工本人工资。 5、增加了工伤保险基金支出项目。将工伤预防费用增列为基金支出项目，将由用人单位支付的一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费和到统筹地区以外就医所需的交通、住宿费改由基金支付。 6、加大了对不参保单位的处罚力度，加强了对未参保用人单位工伤职工的权益保障。总之新的工伤保险条例与老条例相比，在赔付金额上提高一倍左右。 （一）范围 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 （二）工伤保险缴费比例和标准 工伤保险基金由用人单位缴纳，职工个人不缴费。缴费标准以本单位职工工资总额为基数，按行业差别费率及行业内费率档次确定缴费比例。 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。(劳社部发[2003]29号) （三）工伤认定 1、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (2)工作时间前后在工作场所内， 从事与工作有关的预备性或者收尾性 工作受到事故伤害的； (3)在工作时间和工作场所内， 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (4)患职业病的； (5)因工外出期间，由于工作原 因受到伤害或者发生事故下落不明的； (6)在上下班途中，受到非本人 主要责任的交通事故或者城市轨道交通、 客运轮渡、火车事故伤害的； (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 2、 职工有下列情形之一的，视同工伤： (1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； (3)职工原在军队服役， 因战、因公负伤致残，已取得 革命伤残军人证，到用人单位 后旧伤复发的。 职工有前款第(1)项、 第(2)项情形的，按照本条例