穿普拉达的女王和组织行为学的关系(期末95分版).docVIP

浙江财经大学东方学院本科学生 组织行为学期末论文 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 题目：从《穿普拉达的女王》看组织行为学 　　　　　　　　 学生姓名　 柳远栋 　指导教师　 傅婵 所在分院　 金融与经贸分院 专 业 经济学 班　　级　 12经济学1班 学　　号 1220700149 2014 年 6 月 12 日 从《穿普拉达的女王》看组织行为学 摘　要：当下都市压力不断上升，对现在我们年轻人特别是应届毕业生的生理和心理却造成了一定压力。我们可能一毕业就失业，可能会遇到苛刻的上级。在本文中，我们从组织行为学中的动机与激励、情绪与压力和价值观等方面对电影《穿普拉达的女王》中的安迪、米兰达、艾米莉等人物形象进行分析与研究，除加深大家对其的印象外也让大家得到了一定的启示。鼓励大家在勇敢面对挫折的同时，不放弃自己的梦想与初衷。 关键词：穿普拉达的女王；组织行为学；鼓励 一：影片故事梗概 电影《穿普拉达的女王》改编自萝伦·薇丝柏格纂写的畅销小说。讲述了一个刚从学校毕业想当记者的女孩子安迪在寻找工作无果的情况下进了一家顶级时装杂志天桥给总编当助手。然而好景不长，很快她发现她的工作简直是噩梦，因为这个女总编米兰达对待所有的人都是那么尖