PICC的人力资源管理信息系统培训课程——系统权限管理.pptVIP

解决方法： 1.地市分公司管理员请与省公司管理员联系； 2.省公司管理员操作： 登陆尾数是9999的公司，进入“客户化—权限管理—用户管理”，选中被锁定的用户，点击“修改”，将“锁定标志”前的勾去掉后“保存”。 * 2.1用户被锁定 启用部门档案权限后，无法看到新增的部门和该部门下的人员 解决方法： 用尾数9999的汇总公司登陆，在“权限分配”节点：【公司】选择尾数为9999的汇总公司、【资源】选择部门档案。点击要分配的角色前的加号，可以选择具体的分公司。点击“分配”，将部门前打钩，点击“保存”即可。 * 2.2无法看到部门和人员 2.3用户编码、用户名称说明 “用户编码”指的是登陆HR系统时，输入的用户名。“用户名称”指的是登陆HR系统后，左上角显示的用户名称。 * * 权限管理模块 1.权限管理 2.常见问题解答 3.效率问题检查 3.效率问题检查 3.1IE代理问题检查 3.2网络问题检查 3.3本机问题检查 3.4 清除缓存操作方法 * 3.1IE代理问题检查 打开IE-工具-Internet选项-连接-局域网设置，如下图 方法1：将“为LAN使 用代理服务”前的钩对掉。 方法2：点“高级”，在例外情况栏里填写“11.137.*;10.*” * 2.2网络问题检查 由于HR系统服务器部署在总公司，如果网络出现问题，则将影响客户端的运行效率 检查方法： 开始-运行-cmd C:\ Ping 1 –l 1024 * 3.2网络问题检查 如果网络较慢时，可以在登录时点击“选项”，然后勾选“压缩远程调用流” * 3.3本机问题检查 CPU、内存的使用情况检查 点击桌面上工具条的右键，在弹出菜单中选择“任务管理器” 查看CPU 查看PF使用率 即虚拟内存已经使用的空间量的值 * 3.4清除缓存操作方法 方法一：清除HR系统缓存步骤： 注销HR系统用户，关闭IE页面，单击电脑左下角“开始”，在“运行”中输入“.”（注意不是句号）回车!弹出的界面中有“NCCACHE”文件夹，直接将其删除！ 方法二：清除IE缓存： 右键“IE属性”“常规”页签中“internet临时文件”点击“删除Cookies”“删除文件”“清除历史记录” 方法三：重新安装客户端NC_CLIENT 3.4清除缓存操作方法 方法二经常使用（系统出现比平时慢或者进入系统后节点无法正常打开、打开用时过长，请大家进行清除HR系统缓存/IE缓存操作），大家请根据需要进行操作。 方法三一般不需要使用！ 以上三种办法会解决HR系统使用过程中出现的各种系统问题，排除系统问题后，大家可将问题详细描述，发送邮件通知项目组，项目组邮件地址是ufsoft@ * * 中国人民财产保险股份有限公司 * * 人力资源管理信息系统培训课程 权限管理模块 人力资源部 * PICC人力资源信息系统权限管理模块 中国人民财产保险股份有限公司 * 权限管理模块 1.权限管理 2.常见问题解答 3.效率问题检查 1.权限管理 1.1权限模型介绍 1.2角色管理 1.3权限分配 1.4用户管理 1.5权限-角色-用户 1.6资源权限控制 1.7权限查询 1.8要注意的问题 * 1.1权限模型介绍 HR系统采用RBAC模型(Role-Based Access Control，基于角色的访问控制)。 引入角色，以角色为桥梁把用户和权限连接起来。 角色为权限的一个集合，具体表示组织中的一职责、或者一工作、或者一任务等等。 * 1.1权限模型介绍 用户只需关注其在组织结构中担当的角色，而角色所拥有的权限由角色本身决定，这样用户通过担当角色而拥有相应权限。 角色管理维护角色基本信息（编码、名称），设置角色中用户。上级公司可以管理本公司和所有下级公司角色。 * 1.2角色管理-公司管理员角色 公司管理员角色：只负责用户权限管理的角色。其他角色不能进行用户权限管理。 担当此角色的用户可以管理本公司和下级公司的用户权限。目前一般是省级分公司HR系统管理员有此角色下的用户 * 1.2角色管理-分配公司 * 1.2角色管理-分配公司 分配公司：角色可以分配给下级公司，相当于每个分配公司也产生了此角色（表示此角色除了属于创建公司外，也属于这些分配公司）。 上级公司的角色，可以在不同下级公司赋予不同的权限，但是其在下级公司具有部分相同的公共权限，这部分相同权限就是该角色在上级公司被赋予的权限。 * 1.2角色管理-设置用户 * 1.3权限分配 权限:一般定义是对数据进行访问的许可。 权限分配统一管理，包括功能权限和各种数据权限； 上级公司可以管理本公司和所有下级公司角色权