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柔性管理在高校行政管理中的应用 　　 　　柔性管理在高校行政管理中的应用是小编为大家带来的论文范文欢迎阅读 　　 　　【摘要】新时期高校师生的个性特征越发显现传统的、以刚性管理为主的高校行政管理模式已经不能够适应新形势的发展需要 　　 　　高校行政管理工作模式要顺应时代发展的需要进行相应的变革才能够更好的服务于高校日常的教育教学工作的开展因而实施“以人为本”的柔性管理是高校行政管理工作的必然选择 　　 　　对于柔性管理的内涵、特征进行简要的介绍提出柔性管理在高校行政管理中的具体实施方法 　　 　　【关键词】浅析;柔性管理;高校;行政管理;应用 　　 　　引言 　　 　　高校行政管理工作中往往采用刚性管理模式这种管理模式是以规范化、制度化为主要形式的管理方法它实现了高校行政管理工作由经验型管理模式向科学管理模式的转换促使高校行政管理工作发生了一次质的飞跃和变化在很大程度上扭转了高校行政管理工作中常见的主观随意性管理思维从而有效的提高了学校管理的质量和水平 　　 　　然而不可否认的是刚性管理较为注重管理效率可以理解为一种高度集权的、纵向的、强制的管理模式纵然这种管理模式对于高校的行政管理工作有着巨大的促进作用但它同时由于自身所带有的形式化和强制化特点而导致人性的缺失不利于管理者与被管理者之间的交流和沟通 　　 　　针对刚性管理而提出的柔性管理是一种基于人性化前提的管理