跨国公司子公司之间知识转移战略与绩效表现框架模型.pdfVIP

Vol. 21 No.3 第21 警第3 期 研究与发展管理 Jun. 2侃 2∞9 年6 月 R D MANAGEMENT 文章编号:1∞牛83侃(2α)9 )03-0008-07 跨国公司子公司之间知识转移战略 与绩效表现框架模型 张晓燕 (上海海慕大学绕济与管理学院，上海 2ω135) 摘 要:随着全球经济一体化的发展，跨朋公司子公司的战略地位日益增加，为了最大化分散的子公司所做出 的总的经济收益，需要…种能够将全球整合和局部响应相结合的跨国解决方案.革于此，对于公司能力发展与 知识转移战略角色的形成、子公司在跨国公司内外部关系(子公司与当地集群的嵌入关系、予公司之间的党合 关系)、社会化基础{认知维度、关系维度、络构维度)、相关组织机制(激励机制、控制机制、协调机制)对子公司 间知识转移的影响进行系统的分析，形成子公司间知识转移的…个绵合性概念模型，解决子公司之间知识转移 研究缺乏系统性、完整性的问题，以及英与绩效关系研究不足的问题，为进一步的实证研究建立理论基础. 关键词:跨国公司;予公司;知识转移:绩妓 中图分类号:阳7 文献标识码: A 在过去的20 年中，跨国公司(multinational company. MNC) 子公司的角色，已经越越了传统的诸如销 售、服务和装配等下游活动，而包括了诸如研发(RD) 、部件生产、市场战略和支持性工作等上带捕 功[1] 越来越多的学者认识到，位于不同环境和地理分布的子公司可能掌握对于 MNC 其他单元独特并且 有用的知识，并且子公词自身创造知识的潜力和能力，使子公词对母公司的战略价值日益增加.子公向现 在被视为 MNC 拖周内的一种潜在的资牒，正剧为嘀分布在跨国公司差异化网络上的大最子公司的存在， MNC 可以在一个地方培养知识，而在另一个地方利用它，这意味着 MNC 子公司之间的知识转移，对于子 公词作用的再评估使得跨国公词知识转移的研究转向了→个新的视角一一基于子公司在主要的当地知 识和内部网络之间架起一个平台的能力. 为了最大化这些分散的子公司所做出的总的经济收益，需要一种能够将全球整合和局部响应相结合 的跨剧解决方案，为此战略链楼，包括母公明与子公词以及子公司之间的知识转移和价值创造活动是非 常重要的，因为他们影响着 MNC 整体的竞争优势.母公司与国外予公司之间的战略链接已经得到了较为 充分的研究，而子公司之间的战略链接还没有完全解决，这激发了对 MNC 子公词之间知识转移的流程和 机制的研究.但到目前为止，大多数研究主要是关注知识转移的影响前提，MNC 的内、外部学习，对于知 识转移和 MNC 绩效之间关系的研究寥雾，并且缺乏从实证上检测.因此，对于 MNC 吸取国外竟争优势来 丰富自己的知识库，并在整个盖异化闷锚内转移知识，进而改蕃绩放的理论研究十分迫切，实业界对此也 很感兴趣. l 理论背景 1.1 跨国公商知识转移虫要研究视角 1) 基于层级制度的知识转移理论，主要是用内部化理论来解释跨国界知识转移在市场机制和居级 制度运作下的不间.知识被视为公共产品，其具备两个敢要的特征:易于转移和难以保护[2] 跨国公司倾 向于建立内部知识市场来充分利用内部优势知识，以克服外部市场的实放[剖，对外直接投资被称为知 识的中间商品的转移l4] 从这个角度研究知识转移的方向是从母公司到子公司的单向流动，研究焦点是 收稿日朔:2∞也05-05; 修改日期: 2创办ω-09. 荔金项自:国家自然科学基金资助项目) ;上海市教委科研创新慈余(09YS在53). 作者简介:张晓然(1974一) .女，博士，讲师，研究方向为战略管现、跨国公司管澳、知识管现. 万方数据