十二五干部教师指导培训学分计算方法.pptVIP

“十二五”干部、教师 培训学分计算方法 二、“十二五”教师应完成的学分分类 级别＼模块 师德与素养课程 知识与技能课程 实践体验课程 总计 市级共享 2 3 0 5 区级共享 1 12 0 13 校级共享 8 0 10 18 闵行区“十二五”教师培训学分冲抵规定 市级可以冲抵区级，反之不可以 市、区学分均不能冲抵校级学分 师德与修养、知识与技能、实践体验三类课程学分相互不能冲抵 凡2015年12月31日后退休的本区在编在岗教师必须参加培训并完成相应学分； 2015年入职的新教师划归到“十三五”； 在岗不在编的教师以正式入编之日起计算。 三、“十二五”培训对象 新教师培训：指2010年至2014年新入职教师，学分要求： （1）2010年新教师学分=市级（5）+新教师考核（9）+区级（4）+校本（18）≥36 （2）2011年新教师学分=市级（5）+新教师考核（9）+区级（4）+校本（16）≥34 （3）2012年新教师学分=新教师见习（18）+校本（8）≥26 （4）2013年新教师学分=新教师见习（18）+校本（4）≥22 （5）2014年新教师学分=新教师见习（18）+校本（2）≥20 四、“十二五”干部、教师培训学分计算方法 调入、社会招聘：从本市非教育系统、外省市、非本区民办学校调入的干部、教师，以及有过教学经历的高校毕业生、社会录入人员，学