企业安全检查如何摆脱“走形式”.docVIP

DATE \@ yyyy年M月d日 2019年9月28日 第 PAGE Page 4 页 / 共 NUMPAGES Pages 5 页 企业安全检查如何摆脱“走形式” 安全检查是安全管理中重要的一项日常工作，也是新《安全生产法》强制要求企业必须做的一项工作。然而，在实际工作中，时常会出现被检查人员心存反感，检查人员抱怨被检查人员不配合、甚至“对着干”的情况。那么，安全检查应该如何开展，才能收到预期的效果? 安全检查：衍生走形式之风 在企业日常安全检查中，检查人员和被检查人员经常大倒苦水。 检查人员说：“没办法，国家有规定，企业有制度，日常检查、定期检查、节假日检查都不能少。”被检查人员则说：“检查人员要么象征性地看看，走形式，要么不懂装懂，上来就说这儿不安全，那儿也不安全，然后开张处罚单就走人。”这种矛盾导致的必然结果是企业的安全隐患不能及时被发现、整治，企业安全生产工作不能有效开展。为何会出现这种矛盾?关键在于当前企业安全检查形式主义盛行，不能真正解决问题。 三个场景：还原常见的走形式 笔者参加过很多安全检查，下面就是企业常见的几种走形式安全检查。 场景一：声势浩大 企业领导带队、陪同人员众多，浩浩荡荡地去检查，真正懂安全的人却没几个。大家到现场匆匆忙忙地走一圈，然后回到会议室里总结，高调号召一番，检查就算完成。 这种安全检查看起来声势浩大，参与检查的领导很重