岗位职责与标准.docxVIP

枣庄市鲁源电器设备有限公司 LYDQ/ZD-03-A 岗位职责和标准 一经理 1岗位职责 a） 向员工传达满足顾客和法律法规要求的重要性； b） 制定质量方针，确保质量目标的制定，并批准发布； c） 确定公司的组织机构和职责、权限； d） 任命管理者代表； e） 主持管理评审； 0批准《质量手册》； g） 建立公司的沟通过程，确保质量管理体系的有效性； h） 配备为实现目标及质量管理体系有效运行所需的资源; i） 对质量管理体系进行策划。 2任职要求 a） 遵守国家的法律、法规，有较强的事业心； b） 身体健康、精力充沛； c） 具有5年以上相关电气产品管理经验； d） 有较强的沟通和表达能力，组织、协调能力。 二管理者代表 1岗位职责 a） 负责有效地建立、实施和保持本公司的质量管理体系； b） 负责向最高管理者报告质量管理体系的业绩和改进需 求； c） 负责确保在公司内提高满足顾客要求的质量意识； d） 并负责与质量管理体系有关事宜的外部联络； 2任职标准 a） 遵守国家的法律、法规，有较强的事业心； b） 身体健康、精力充沛； c） 3年以上相关电气专业工作经验； d） 有较强的组织协调能力和专业技术能力。 三生技科负责人 1岗位职责 a） 对顾客有特殊要求的低压成套电气设备进行设计； b） 负责基础设施和工作环境的管理，包括公司厂房、设备、 工装、办公场所、车辆等； c）