店长绩效考核表格.docVIP

年 月直营店店长绩效考核计划表 店名： 姓名： 直接上级： 填表时间： 年 月 日 序号 考核指标 考评内容及标准 经营指标 权重60% 月销售定额30分 月销售定额： 万 月卡销定额：完成月销售定额的85%以上 基本目标定额 月基本目标定额： 万 （超额部分给予提成） 项目销售10分 万元 2、 万元 3、 万元 4、 万元 5、 万元 注;1项未完成减2分 纳新客20分 新客进店成交 人；（每少一人减 分） 管理指标 权重40% 执行力10分 每周店长会议