学生会学习部面试题目.docVIP

你为什么加入学习部？之前你对学习部有所了解吗？ 学习部的工作可能开始会让你感觉到新鲜，到等你做了大量工作之后你会觉得厌烦，你之后还会继续下去吗？如果会，支持你继续下去的动力是什么？ 你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理? 与各位竞争对手相比,你觉得你比他们优胜从而能够留下来吗?他们有什么方面比不上你呢? 你的优缺点有哪些？ 假如你加入了学习部，你能够为这个部门带来什么？ 你知道在座的谁是部长（副部长）么？为什么这么说？ 为了参加面试，你做了哪些准备? 在学生会中,你想找一份长期的还是临时性的工作？ 你报了几个部门？如果另一个部门与学习部同时录用你，你如何选择？ 你觉得对于一个集体来说，最重要的是是什么？如果你是一个领导，如何让你的集体更有凝聚力？ 你想在学习部得到什么样的锻炼？如果你发现你没有得到这样的锻炼，你会怎么想？ 请问电视机屏幕为什么是方形而不是圆形？（找不到标准答案 这问题主要考察他有没有去思考，是否在承认自己不清楚的前提下给出合理的答复。——思考、承认、合理） 不知道。——建议去等通知 不好意思，这个问题我暂时想不到答案，但我相信我可以努力去通过各种渠道去找到答案。——自信、有责任心和执行力 不好意思，这个问题我暂时想不到答案，如果允许给我一定时间的话，我会尽力去寻找答案，然后再给您一个答复。——稳重、有执行力 我个人认为，是因为方形容易体现黄金分割比例以带给人的视觉舒适。——知识面广，思考能力强。 这个很简单，一定是因为…… ——建议去等通知 我个人认为，在以前刚生产电视机时的时代里，方形比圆形容易生产——脑子很活 其他另类搞笑的回答如果不搞笑，如果在搞笑过后没有强调：不好意思，其实这个问题我真的不知道——建议去等通知 如果部长给你留下任务在3天内完成，但是随后的3?天里你无法联络到他，并且此时你也不能完全理解这项工作，你将怎么做？ 上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象 你对大学的学生会有什么看法，请客观评价； 你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？为什么？ 如果你加入了部门，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？ 假设你被招入学生会后，感觉同为干事的他们很受部长们的重视，而你却被冷落，这时你会怎么做？ 你觉得一个人的能力和人品哪个更重要？为什么？ 你知道在座的谁是部长（副部长）么？为什么这么说？ 在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作（其他部门有活动要过去搬桌椅之类的），你如何看待？  你的时间观念怎么样?如果一个人开会迟到了你有什么想法？ 假如这次面试失败了，你会怎么做？ 物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二．培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 2、培训要求 1）保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2）消防知识及消防器材的使用 通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。 3) 法律常识及职业道德教育 通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。 4) 工作技能培训