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周三多主编 高等教育出版社 第十三章 创新 学习目的与要求： 了解创新与维持的关系； 掌握创新的概念与创新的基本内容； 了解创新活动的过程； 掌握技术创新战略应考虑的相关因素； 了解知识经济背景下企业文化调整的趋势。 第一节 创新的职能及作用 一、作为管理基本职能的创新 （一）创新工作是管理的重要一环 管理工作可以概述为：设计系统的目标、结构和运行规划，启动并监视系统的运行，使之按预定的规则操作；分析系统运行中的变化，进行局部或全局的调整，使系统不断出现新的状态 （二）创新工作是重要的管理活动 创新对于组织成长来说是至关重要的，首先是因为创新是组织发展的基础，是组织获得经济增长的源泉。 其次，创新是组织谋取竞争优势的利器。 最后，创新是组织摆脱发展危机的途径。 （三）创新工作具有逻辑的结构 1、创新与维持的关系及其作用 作为管理的两个基本职能，维持与创新对系统的生存和发展都是非常重要的，它们是相互联系、不可或缺的、创新是维持基础上的发展，而维持则是创新的逻辑延续；维持是为了实现创新的成果，而创新则是为更高层次的维持提供依托和框架。 卓越的管理是实现维持与创新最优组合的管理。 2、创新的类别与特征 （1）从创新的规模以及创新对系统的影响程度来考察，可分为局部创新和整体创新 （2）从创新发生的时期来看，可分为系统初建期的创新和运行中的创新 （3）从创新与环境的关系来分析，可