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沈阳新海威电器设备有限公司 积分奖罚细则（初稿） 第一条 考勤奖分 (一) 经过公司主要领导批准晚上加班超过三个小时，加5分； (二) 经公司主要领导批准周日加班每天加分10分，清明、五一、十一、元旦加班每天加班20分，春节加班每天加30分； (三) 执行周末休息日和休法定假期的领导和员工主动在应休息、休假时间申请加班并且获得主要领导批准的，每天加15分； (四) 为应对突发事件，响应公司号召服从领导安排积极加班的，每天或每晚加分20分； (五) 非本职工作需要而获批主动顶替他人出差的每天加20分； (六) 特别注意以下事项： 1. 加班后无特殊原因应在加班完后二日内找部门领导和主要领导书面确认方为有效，超过本规定实效则无效。如有特殊原因请及时书面陈述。 2. 领导和员工在加班期间消极怠工则不予加分。 3. 加班弄虚作假，欺骗公司，一经查实，不予加分还按弄虚作假处理。 第二条 遵章守纪 1. 认真学习和研究国内外企业的先进的管理思想和方法，结合本公司实际因地制宜，与时俱进，推陈出新提出关于岗位职责、考核办法、激励政策、工作流程、工作纪律规定等制度建设的合理化建议，对现行制度或政策每修改一条奖5分；每出台一项新制度或政策奖50分，草拟关于管理工作的重要制度建设工作另行重奖。 2. 在公司组织的关于公司制度考试中取得优异成绩（成绩90分以上）的员工和部门（部门所有员工考试成绩在85分以