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劳动保障法律法规实务 2010年7月 第一部分就业促进法律法规 《 中华人民共和国就业促进法》 （简称《就业促进 法》）：中华人民共和国主席令第七十号 。2007年8月30日公布，2008年1月1日起施行。 《就业服务和管理规定》（简称《规定》） ：劳动和社会保障部令第28号，2007年11月5日公布，2008年1月1日起施行 。属于国务院部门规章。 《江苏省实施〈中华人民共和国就业促进法〉办法》（简称《实施办法》。 ） ： 江苏省人民政府令第 53 号，2008年12月31日发布，自2009年2月1日起施行。属于地方政府规章 一、立法背景、过程和焦点 二、直接维系民生的特点和核心内容 三、张扬公平就业，消除就业歧视 一、立法背景、过程和焦点 （一）立法背景 政治背景:施政纲领完善的需要 政策背景:就业政策延续的需要 实践背景:发展动力和市场就业的需要 （二）立法过程 劳动保障部送审 2005年4月首次小范围讨论，12章115条 6月部门征求意见12章104条 2006年，国务院审查送审稿12章105条 人大初次审议 2007年初全民征求意见（8章64条）（3月25至4月25日，共收集意见11020件） 人大二次、三次审议 8月30日颁布稿9章69