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现代企业管理的哲学反思论文 　　 　　管理是人类一种比较普遍的社会活动早在原始社会人类其实就已经开始了管理活动主要表现为特定组织成员为了达到组织的共同目标而进行的资源优化过程具体表现为管理主体对管理客体进行的一系列的协调和组织活动哲学的定义则较为广泛有的说是知识汇总有的说是科学的科学而比较接近哲学本意的则是马克思对哲学的解释即世界观哲学是研究事物本质及其运行的根本法则是管理科学的主导原则与方法论哲学与管理虽然是两种不同的思想体系但是两者之间联系极其密切哲学是管理的指导思想和精神向导管理则是哲学的实施与体现两者相辅相成在现代企业管理实践过程中具有非常重要的现实意义 　　 　　一、管理哲学概述 　　 　　（一）管理哲学的产生 　　 　　随着人类经济社会的不断发展和科学技术的不断进步各个国家之间、不同地区之间甚至人与人之间的联系日益频繁相互之间的影响也不断加深一个人的各种决策活动尤其是职权较大、影响较广的个人的决策活动都能给地区甚至整个社会带来相当大的影响在这种大环境下企业已经不再是一个单纯的经营主体单位企业规模的不同企业的各种活动都会对当地、国家甚至世界带来不同的影响作为企业的经营管理者不仅要考虑到企业自身的生产和经营活动还要考虑企业对社会产生的各种影响因此企业的管理者必须改变以往单纯作为经济人的角色必须要具备一定的哲学素养在考虑企业的经济效益和效率的同时也要考虑企业的人文和社