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- 2019-10-19 发布于湖北
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4-6.2部分成果展示—自主维护开展之故障统计趋势变化 4 设备故障统计表 设备故障月趋势图 通过设备故障统计数据的不断完善,能够对设备故障进行科学分析提供可靠依据,目前已初见成效,根据设备故障统计分析制定相对应的预防措施,实现预防维修,不断提升设备运转率,关注设备指标变化。 4-6.3部分成果展示—自主维护开展之突发故障处理 4 A类设备故障统计分析 A类设备事故报告 设备突发故障处理方式:当设备突发设备故障时,首先进行现场调查,同时调用设备故障统计分析数据,召开设备事故分析会,制定预防措施,纳入日常设备管理制度,并以单点课的形式下发学习,避免此类事故的再次发生,并采用他机类比点检进行其他设备的点检,实现维修预防。 例 4-6.4部分成果展示—自主维护开展之关注设备效率 4 随着自主维护工作推进的不断深入,设备故障有所下降,为了更加科学的进行分析, 制定硫酸钾厂设备综合效率(OEE)统计表,目前正在进行数据统计分析试运行。(每片区选择一台重要设备进行半年数据统计验证) 课题确认 根据学府老师培训,结合硫酸钾厂现场实际需要,要求全厂31个班组每月至少确立一个课题,多则不限,解决工作中、生产中遇到的瓶颈问题,并进行立项解决,取得了不错的效果。 4-7部分成果展示—六项改善活动 4 课题分解:通过QC课题的形式将前期确立的课题进行分解完成,分析末端因素,达到效果的成果以单点课进行固化。 4-7.1部分成果展示—六项改善活动 4 案例 语音提示器 电子安全记录牌 为了提升现场安全管理,结合实际需要,对厂房门口进行加装安全语音提示器和安全生产记录牌,目的在于更好的提示员工进行生产区域注意安全,增强员工安全意识,确保员工人身安全。目前对各厂房门口加装,安全生产记录牌已全部到位。 4-8部分成果展示—安装安全语音提示提及记录牌 4 硫酸钾厂举行管理提升活动,设立了现场曝光台和整改通缉令两个版块。现场曝光台:各车间根据本车间实际情况,对现场一些问题进行曝光,以此督促员工进行整改;整改通缉令:通过对现场一些难点问题进行悬赏通缉,来提高大家参与管理、参与改善的积极性,使这些难点问题尽快得到解决。 4-9部分成果展示—建立问题曝光台 4 4-10部分成果展示—信息化平台应用 4 随着TnPM工作推进及管理提升需要,信息化应用显得尤为重要,硫酸钾厂根据信息化内容学习、培训、试用等,对全厂流程不断进行梳理完善,提出整改意见,本月实现月度报奖功能,目前TnPM月度报奖工作已完成。 4-11部分成果展示—以“空杯”心态学习 4 参加人员:厂领导、各车间科室负责人,厂级TnPM联络员、厂级专职安全员工、厂级质量管理员、车间TnPM联络员、专兼职安全员。 随着TnPM 推进工作的不断深入,硫酸钾厂现场发生了巨大的变化,但是仍有很多不足之处,为了确保TnPM 顺利推进,使全厂有更大的提升空间,厂领导亲自带队不断去兄弟单位进行交流学习,寻求差距,补充自身短板,2014年共组织人员学习5次,去原料厂2次,动力厂3次。 注:五角星标准为第二阶段重点工作 序号 检查内容 采收车间 加工车间 化验室 包装车间 机动车间 1 现场四要素开展情况 (1-3月考核结果) 0.97 0.96 1 0.99 0.96 2 3月五步法活动开展情况 1、每班设立一课题,并进行实施推广(有时间节点、有责任人),并进行现场实践,班组员工有参与。 1、每班设立一课题,并进行实施推广(有时间节点、有责任人),班组有参与。 1、每班设立一课题,并进行实施推广(有时间节点、有责任人),并进行现场实践,班组员工有参与。 1、每班设立一课题,并进行实施推广(有时间节点、有责任人),并进行现场实践,班组员工有参与。 1、每班设立一课题,并进行实施推广(有时间节点、有责任人),并进行现场实践,班组员工有参与。 3 员工技能评价情况 1、有制度、有计划、并根据员工不同阶段进行考核,技能再评价,并对于长期落后的进行一帮一结对子。 1、技能评价有,但无计划、无再培训、再评价,未形成闭环。 1、有计划、并根据员工不同阶段进行考核,技能再评价。 1、有员工技能评价表、有考试、无计划、无在培训,再评价。 1、前期制定不合理,又重新在做,开展较慢。 4 车间样板机台推广情况(综合完成率) 1、样板机台设立已完成,同类设备推广完成率(95%) 1、样板机台设立已完成,但同类设备间推广较慢。推广率(53%) 完成 1、样板机台设立已完成,但同类设备间推广较慢。推广率(78%) 1、样板机台设立已完成,但同类设备间推
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