台江县方召乡小学教学人员绩效工资考核办法.docVIP

台江县方召乡小学教学人员绩效工资考核办法 1、思想道德（10%） （1）师德规范（5分）（全体教师打分，去掉一个最高分、去掉一个最低分，取平均值） ①忠诚党和人民的教育事业，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持正确的社会主义政治方向。在网上或qq群或社会或校园散布不良言论，造成影响的，每次扣1分，扣完为止。（1分） ②遵守教师的道德准则和行为规范，以身作则，言传身教，做到学为人师，行为示范。穿拖鞋（特高跟鞋）或背心（吊带）或短裤（短裙）进教室或办公室或参加会议（集会）的或在校园内（办公室）抽烟的，每发现一次扣0.2分，扣完为止。（1分） ③爱岗敬业，自觉维护社会公德和学校形象，具有良好的教师职业道德，忠于职守，乐于奉献，有良好的社会正义感，维护学校正常的教育教学秩序，用自己的言行不断提高学校声誉，不做有违师德的事情。工作时间在电脑、手机上玩游戏、看与教学无关的电影、斗地主、抢红包、聊天、炒股、听音乐、看网络小说等与工作无关活动的，带酒味进课堂、在校园公众场所吸烟的，每发现一次扣0.2分，扣完为止。（1分） ④关心学校的建设与发展，以主人翁态度积极参与学校的民主管理与民主监督，积极为学校的建设与发展献计献策。不配合学校建设需求安排或学校征求意见时不参与的，每次扣0.5分，扣完为止。（1分） ⑤依法治教，关爱学生，遵守国家的法律法规，尊重学生人格，关心每一个学生，对学生不歧视、不讽