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- 2019-10-16 发布于湖北
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第三篇 组织与人事 第七章 组织概述 第八章 组织结构 第九章 人员配备 第七章 组织概述 第一节 组织的含义及作用 第二节 组织的类型及组织工作原则 教学重点及教学要求 教学重点: 组织的类型及组织工作原则。 教学要求: 知道组织的作用。 了解组织的含义及组织的类型。 理解组织的工作原则。 第一节 组织的含义及作用 一、组织的含义 (一)组织的一般含义 组织是为了达到某些特定目标,在分工合作基础上构成的人的集合。 理解: 组织是一个人为的系统 组织必须有特定的目标 组织必须有分工与合作 组织必须有不同层次的权利与责任制度 (二)组织的管理学含义 组织被看作是反映一些职位和一些个人之间的关系的网络式结构。 可以从动态和静态两方面来理解: 从静态来理解,指组织结构。 从动态来理解,指维持与变革组织结构,以完成组织目标的过程。(组织被作为管理的一种基本职能) 企业的组织结构:是指企业全体职工为实现企业目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系。 含义理解: 组织结构的本质是职工的分工合作关系 组织结构的核心内容是权责利关系的划分 组织结构设计
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