电力毕业论文范文.docVIP

电力毕业论文范文 　　 　　电力是以电能作为动力的能源下面是电力主题的毕业论文欢迎大家阅读了解 　　 　　一、强化“以人为本”的管理理念和人力资源管理基础建设 　　 　　1．企业管理人员要必须牢固树立人本思想针对目前企业经营者队伍和职工队伍普遍存在的素质缺陷在企业转换经营机制的同时抓紧实施人才工程进行全员培训通过培训增强职工增强竞争意识摒弃在计划经济体制下被动、依赖的惰性工作模式二要提高创新能力通过提高素质具备制度创新、机制创新、科技创新、管理创新能力使企业具备不竭的生命力通过更新知识把握信息占据市场经济的制高点以高瞻远瞩的人本观念、连续发展的战略观念、抢占市场的超前观念把握企业发展方向同时要对职工进行更新观念教育明确在竞争条件下不进则退的道理变“要我学”为“我要学”增强进取意识从观念上彻底砸碎“铁饭碗”系统组织技能培训使职工不断提高专业技能形成岗位能手、实用人才脱颖而出的氛围建立激励机制通过奖优罚劣激励职工由单凭体力打工向智能型求职转变 　　 　　2．各级领导和人事工作者要转变思想观念树立人力资源整体开发的观念把人力资源开发作为企业一项战略工程系统进行包括对职工知识更新、能力提高、观念转化、心理调整、创新能力开发让每个人在不同的岗位上都能看到自己成长和实现人生价值的希望要将人力资源管理与企业文化建设相互融合渗透发挥企业文化在人力资源管理中的导向作用通过加强企业文化建设培育