咸阳师范学院高校教师岗位职责、聘用条件、聘期目标.PDFVIP

附件1： 咸阳师范学院高校教师 岗位职责、聘用条件、聘期目标 根据学校新一轮岗位聘用工作精神和事业发展需要,结合学校实 际,制定高校教师岗位职责、聘用条件和聘期目标任务。 第一部分岗位职责 一、教授岗位职责 （一）教育教学。积极开展教学工作，负责本专业的教学改革与 教学研究工作；讲授本（专）科生课程，开设本（专）科生选修课； 负责专业建设、课程建设和实验室建设；指导青年教师或硕士研究生。 （二）科学研究。主持较高级别纵向科研项目、承担较大级别横 向科研项目的研究工作和重要技术开发与推广工作；主持教学改革研 究项目；发表高水平论文，编、审著作、教材等。 （三）学科建设。掌握本学科学术动态，立足学科前沿，积极参 与国内、国际学术活动；为师生做学术讲座；负责学科建设和学术梯 队建设。 （四）社会服务。组织开展科研成果转化和申请国家发明专利等 工作，积极参与地方经济社会发展和服务活动。 二、副教授岗位职责 （一）教育教学。负责或参与本学科的教学改革与教学研究工作； 讲授本（专）科生课程，开设本（专）科生选修课；积极参与专