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- 2019-10-16 发布于湖北
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第三章 基本方法与工具
主要内容
观察分析法
工作日志法
访谈分析法
问卷调查分析法
量化的工作分析技术
关键事件法
能力要求法
参与法
资料分析法
一、观察分析法Observation
什么是观察分析法
是指工作分析人员直接到工作分析现场,针对某些特定对象的作业活动进行观察,收集、记录有关工作的内容、工作间的相互关系、人与工作的关系,以及工作环境、条件等信息,并用文字或图表记录下来,然后进行分析归纳总结的方法。
使用观察法的前提条件
(1)要求观察者有足够的操作经验
(2)要求工作应相对稳定,即在一定时间内,工作内容、程序、对工作的要求不会发生明显的变化
(3)适用于大量标准化的、周期较短的以体力活动为主的工作:如门卫、流水线上的工人等
不适用于脑力劳动为主的工作
使用观察法的前提条件
(1)要求观察者有足够的操作经验
(2)要求工作应相对稳定,即在一定时间内,工作内容、程序、对工作的要求不会发生明显的变化
(3)适用于大量标准化的、周期较短的以体力活动为主的工作, 不适用于脑力劳动为主的工作
第一步:选择合适的人员。
(分析人员必须熟悉观察对象)
第二步:初步了解有关工作信息
(检查现有文件,形成工作总体概念;准备任务清单;做注释)
第三步:观察并记录分析对象
第四步:
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