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组织行为学在企业管理中的应用论文 　　 　　《组织行为学》是一门十分实用的课程它是管理科学中的一门分支学科以组织系统及其群体、个体的心理与行为规律为研究对象是建立在多学科基础之上的学科下面是小编带来的组织行为学在企业管理中的应用论文欢迎大家阅读 　　 　　摘要：对于一个企业而言它的组成要素主要是人力、物力和财力对企业组织进行调适实际上就是对企业有限资源特别是人力资源的合理安排和有效利用使其发挥最大的经济和社会效益因此企业管理者要深入学习领会组织行为学的实质更新观念树立创新意识推行“以人为本”的管理激励机制 　　 　　关键词：组织行为学；企业管理；应用随着我国社会主义市场经济的日益完善对社会组织的管理要求越来越高在现代企业管理中科学地掌握和运用组织行为学的激励理论对调动员工潜在的积极性最大限度的发挥人力资源优势具有十分重要的意义 　　 　　1注重企业人员行为与组织的协调用组织行为方式确保目标归一 　　 　　企业的成功管理者进步是单纯的设计专家也不应只是精通领导艺术的专家她们不仅要胜任自己的管理工作还要有礼地领到自己的团队同心协力完成既定目标管理者必须要努力使企业员工的行为与组织协调使员工的目标与组织的愿景归一建立切实可行的目标对企业可以获得发展对个人可以实现自我价值是企业可和个人的努力方向找到共同点让企业目标的方向感、使命感与个人的荣誉感、追求感融为一体企业发展的过程中充满