关于服务部绩效考核实施办法资料.docVIP

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  • 2019-11-20 发布于湖北
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东风日产温州华成专营店 D DONGRENG WENZHOUHUACHENG NISSAN OUTLET 工 作 联 络 单 Inter-communication Sheet 制发单位/Dept: 售后服务部 文号/ NO:CZZHL-11-068 特急E.urgent 急urgent 一般common 主送 To 财务部、行政部 报呈Submit 金潇泓董事长、林立董事、杨小勇助理 抄送Cc 主题Sub. 关于服务部绩效考核实施(暂行)办法的申请报告 共 5 页 Total _1_ page 为调动服务部业务部门员工的工作积极性,提升客户满意度,提高入厂台次,挖掘资源潜力,顺利完成公司的年度经营目标,特制定此办法。 本办法适用生产岗位、SA、美容洗车。 一、生产岗位薪酬标准 (一)生产岗位技能等级工资标准表 岗 位 职 等 考 绩 职 级 级 差 技 能 工 资 高级技师 优 12 100 1500 良 11 100 1300 及格 10 100 1100 中级技师 优 8 100 1100 良 7 100 1000 及格 6 100 800 初级技师 优 4 50 800 良 3 50 700 及格 2 50 600 批准: Approved by 审核: Audited by 编制 : Edited by 制作日期: 2011-9-15 主题Sub 关于服

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