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工作分析调查问卷 尊敬的朋友： 您好！ 非常感谢您在百忙中抽出时间填写我们的《工作分析调査问卷》。在填写问卷Z前，我们希 望您能充分了解《工作分析调查问卷》填写质量对您和我们工作的重要性：对于公司的每个岗 位来说，工作分析调查所取得的有关信息是本次人力资源系统提升的基础和核心。只有每个填 写人根据自身工作的要求和实际执行情况认真地填写冇关内容，才能为我们下一步各项方案设 计提供全面、冇用、针对性强的信息，从而最终使每个岗位得到合理、公正的评价和相应的工 作冋报。 最后，我们再一次感谢您对我们工作的大力支持和配合，您的意见将得到我们的鬲度垂视 和全面细致地分析。 职位名称 人力资源部经理助理所屈部门 人力资源部 任职者 张三峰 1.岗位职责与具体工作 1）列举该职位的主要职责和工作事项，完成各项职责和事项占全部工作时间的百分 比，以及在各项职责和任务上应达到的结果，按所占比例由高到低填写。 序号 职责和工作事项 应达到的效果 时间花费比例 1 负责公司的新入职员工手续 的查验、入职、培训、合同的 签订、整理好《员工花名册》、 档案的归类、更新、管理。 确保真实、准确无误。 30% 2 对公司所冇部门的工资核算、 汇总、逐级签批。 按照工资方案，达到及时、准确。 25% 3 毎月按时办理好员工的社会 保险相关事宜。 根据政策规定，及时办理好入出险手续。 15% 4 对员工晋级申请、转